Condiciona CROC su apoyo a reforma laboral

CIUDAD DE MEXICO, 21 de agosto, (Quadratín México).- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) condicionó su apoyo a los proyectos de reforma laboral que se discutan en la próxima legislatura federal a que los cambios garanticen empleo decente y justicia social.

El dirigente nacional de esa central obrera, Isaías González Cuevas, consideró que en la nueva Ley Federal del Trabajo prevalecerán contratación colectiva, autonomía sindical y derecho de huelga, consagrados en el Artículo 123 constitucional.

Indicó que su organización respaldará la iniciativa que contenga además ordenamientos con clara perspectiva de género y de protección cabal a los trabajadores agrícolas y menores de edad.

En el marco de la primera reunión plenaria de los senadores electos del Partido Revolucionario Institucional, dijo que la reforma laboral priista responderá a los lineamientos del proyecto de nación del candidato a la Presidencia de la República, Enrique Peña Nieto.

Recordó que se tienen en ambas cámaras 102 iniciativas pendientes de dictamen para la reforma laboral, por lo que una vez iniciado el periodo legislativo se abrirá nuevamente el debate para concretar una reforma laboral ampliamente consensuada que sirva al país y proteja los derechos de los trabajadores establecidos en la carta magna.

Recordó que se tienen en ambas cámaras 102 iniciativas pendientes de dictamen para la reforma laboral por lo que una vez iniciado el período legislativo se abrirá nuevamente el debate para concretar una reforma laboral ampliamente consensada que sirva al país y proteja los derechos de los trabajadores establecidos en la Carta Magna.

Enfatizó que el nuevo ordenamiento jurídico que regulará las relaciones obrero-patronales se apegará a, los convenios internacionales firmados en el marco de la OIT, entre los que destacan el trabajo digno o decente y sanciones ejemplares a quienes violen la normatividad sobre trabajo infantil.

En materia salarial, González Cuevas anticipó que la propuesta es establecer una norma general que sirva de marco para las negociaciones bilaterales en las que se deberá incluir pago de prestaciones y productividad. Para el caso se implementará una escala vinculada a la capacitación, evaluación y certificación.

El líder croquista apuntó que para la protección de la mujer trabajadora se trabajará en nuevos ordenamientos que garanticen la equidad de género y erradiquen tratos discriminatorios en pago de sueldos, horarios y prestaciones económicas.

Por igual, se reglamentará el trabajo de los jornaleros agrícolas que son sometidos a jornadas exhaustivas sin el pago de salarios justos y sin ningún tipo de protección social.

“Terminaremos con estas injusticias con un nuevo marco jurídico moderno y de respeto irrestricto a los derechos de los trabajadores”, puntualizó.

Otra propuesta a analizar será la reglamentación de la subcontratación laboral o tercerización para evitar que empresas eludan sus obligaciones en materia de seguridad social, fiscal y laboral en perjuicio de los trabajadores y la economía nacional.

Se estima que alrededor de 25 por ciento de las empresas recurren a esta forma de contratación para evadir impuestos y omitir pago de prestaciones económicas y sociales.

Qmx/bo/grr