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MEXICO, DF, 1 de abril de 2015.- La colocación de créditos del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) alcanzó en el primer trimestre de 2015 la cifra histórica de 3 mil 83 millones de pesos, con lo cual se superó en 38.79 por ciento el monto colocado en el mismo lapso del año pasado, que fue de 2 mil 222 millones de pesos, lo que representa las cifras más altas en 40 años de su existencia para un inicio de año, informó el director General de la institución, César Alberto Martínez Baranda.
Estas cifras, que muestran una tendencia ascendente, son resultado de la confianza que tienen los trabajadores formales de México en el Instituto Fonacot debido, entre otros factores, a que sus créditos tienen las tasas de interés más bajas en comparación con las de otras entidades crediticias, aseguró y explicó que tan sólo en marzo del presente año se colocaron 1 mil 236 millones de pesos, en tanto durante el mismo mes de 2014 se colocaron 847 millones.
Como resultado de la Reforma Laboral aprobada en 2012, al mes de marzo de este año ya se tienen registrados 261 mil 831 centros de trabajo afiliados al Instituto Fonacot, lo que ha permitido a la institución, en los primeros 27 meses de la presente administración, otorgar más de 24 mil 800 millones de pesos a través de más de 4 millones de créditos en beneficio de 15.8 millones de trabajadores y sus familias, lo que representa un 18 por ciento más de lo realizado por las pasadas administraciones.
El monto y otorgamiento del crédito Fonacot también se ha extendido a un mayor número de beneficiarios gracias a la modernización de la operación del Instituto, que han permitido fortalecer la función social de la institución, que consiste en apoyar a los trabajadores de la economía formal y sus familias mediante el otorgamiento de créditos accesibles para que puedan mejorar su calidad de vida a través de la adquisición de bienes de primera necesidad y el pago de servicios.
Con los diversos mecanismos de financiamiento que la institución ha diseñado para los trabajadores formales, éstos pueden obtener bienes y pagar servicios tales como útiles escolares, colegiaturas, gastos de viaje, arreglo o ampliación de sus viviendas; adquirir electrodomésticos, muebles, cubrir servicios médicos e incluso solventar gastos imprevistos o saldar deudas que merman su economía y la de sus familias.