Subsidios a empresas para contratar jóvenes: Hurtado Arana

CIUDAD DE MÉXICO, 5 de mayo de 2016.- La diputada del GPPRD, Karen Hurtado Arana, exhortó al secretario de Economía, Ildefonso Guajardo Villarreal, para que  implemente y/o mejore las políticas públicas necesarias a fin de promover el acceso de los jóvenes al campo laboral.

Argumentó que los jóvenes constituyen el futuro de México. Según datos del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI), en México habitan 31.4 millones de personas entre 15 y 29 años de edad, que representan 26.3 por ciento de la población total, informó a través de un comunicado.

En ese sentido, destacó que uno de los mayores problemas que enfrenta la juventud de nuestro país, según el Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve), es su tránsito de las instituciones educativas al campo laboral, lo cual puede deberse a la falta de flexibilidad de los mercados laborales para la contratación de este sector de la población.

Añadió que en los últimos años ha aumentado el número de jóvenes en términos absolutos, pero ha disminuido en proporción a la población total: este comportamiento es un reflejo de la insuficiente generación de empleos para satisfacer la demanda de jóvenes, quienes en muchos casos se incorporan por primera vez al mercado laboral.

Indicó que la tasa de ese empleo juvenil pasó de 205 a 2013, en número redondos, de 6 a 8 por ciento. Por su parte, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), ha señalado que en el 2014 se llegó casi a 10 por ciento, cuando lo normal en una economía son tasas de desempleo de alrededor de seis por ciento.

La legisladora señaló que los jóvenes resultan ser el sector de la población más afectado por el desempleo: tan solo en el 2013 el total de la población se vio afectada por las tasas de desempleo inferiores a seis por ciento Sobre la población económicamente activa –en la población entre 15 y 29 años– tan sólo llega a 50 por ciento de la población, según el INEGI, por lo que se puede inferir que el resto no encuentra los incentivos necesarios para insertarse en la población productiva.

Lo anterior supone –dijo– la necesidad de implementar y, en su caso, mejorar las políticas públicas para atender a un sector  de la población que es rechazado por los mercados laborales. Estas deben contar con los mecanismos a fin de incentivar al sector productivo para la capacitación y la contratación juvenil, bajo esquemas de beneficio para ambas partes.

En este mismo contexto, en 2013 la OCDE sugirió, a través del director de Política de Empleo, Estefano Scarpetta, que los países que enfrentan este problema deben recurrir a subsidios para las empresas con el fin de promover la contratación, puntualizó.