Incremento al Salario Mínimo a $88.36 es avance limitado: Coparmex

CIUDAD DE MÉXICO, 21 de noviembre de 2017.- Poco ha sido el esfuerzo del llamado de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) para situar en el segundo semestre de este año el salario mínimo en 95.24 pesos, según la línea de bienestar fijada por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

Este martes se reunió el Consejo de Representantes del organismo público descentralizado que lleva a cabo la fijación de los minisalarios legales, y determinó que a partir del primero de diciembre de 2017, el salario mínimo pase de 80.04 a 88.36 pesos.

En la sesión, la Coparmex insistió en su propuesta de incrementar el Salario Mínimo General (SMG), por lo que criticó que sólo servirá para cubrir el 92.76 por ciento del monto necesario para alcanzar dicho bienestar, mismo indicador que a la fecha es del 84 por ciento.

El incremento acordado por la Comisión señaló que “es un avance limitado y de medio camino”, para que todas las personas que trabajan en la economía formal, obtengan cuando menos, el 100 por ciento de la suma requerida para satisfacer la canasta alimentaria y la canasta no alimentaria en núcleos urbanos.

El incremento acordado por Conasami se estructuró en un esquema mixto: parcialmente en 5.00 pesos bajo el mecanismo denominado Monto Independiente de Recuperación (MIR) y que será aplicable únicamente al SMG y, adicionalmente, un incremento porcentual del 3.9 por ciento aplicable a la totalidad de los Salarios.

La Coparmex insiste en alcanzar un Acuerdo Nacional por una Nueva Cultura Salarial (ANNCS) que permita una evolución progresiva de los sueldos, preservando la estabilidad, y estableciendo objetivos precisos de largo plazo, para que México deje de contarse entre los países con los salarios más bajos de América Latina y con muchos lo más bajos de la OCDE.

Con esta visión el salario mínimo general debería de ubicarse en 2030 en un rango de entre 162.35 y 194.68 pesos.

“Ahora que desde el Gobierno federal se destacan las metas de generación de empleos, en Coparmex reiteramos que el reto de México no es solo lograr generar un millón 200 mil puestos de trabajo cada año, sino que los mismos sean empleos de calidad”, subrayó.

Solo el 61 por ciento de los empleos que se están creando en 2017, son de tiempo completo e ingresos que permiten al trabajador cubrir sus necesidades básicas de acuerdo con el Coneval.

El reto de México continúa siendo la evolución ordenada de su mercado laboral para el abatimiento de la desigualdad.