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CIUDAD DE MÉXICO, 28 de agosto de 2018.- Con más de siete mil partners (colaboradores) portando el mandil verde en 61 ciudades de la República Mexicana, Starbucks celebra la inauguración de la primera tienda en México que será operada completamente por una plantilla de adultos mayores entre 60 y 65 años de edad, la cual está ubicada en Corporativo Coyoacán, en la capital y será una oportunidad para que los adultos mayores se reintegren al mundo laboral.
Desde su fundación, indicó Starbucks, ha sido una empresa comprometida con hacer una diferencia en las comunidades a las que diariamente sirve y con crear oportunidades valiosas y significativas a través de sus diversos programas de empleo.
«Gracias a estas iniciativas, Starbucks México ha logrado convertirse en el mejor empleador de la industria; apostando por ser la primera experiencia laboral de los jóvenes y, al mismo tiempo, también trabajando arduamente por ser una empresa multigeneracional que abraza la diversidad e inclusión, generando un equilibrio laboral en sus tiendas al contar con una plantilla laboral formada por partners jóvenes y adultos mayores», añadió.
Y que para la empresa es primordial que los adultos mayores se sientan apreciados y formen parte de un entorno social incluyente que está preocupado porque sean reconocidos como un símbolo de experiencia, por ello, los partners adultos mayores.