Ampliarán SEP y próxima Secihti matrícula en Educación Superior
CIUDAD DE MEXICO.- 23 de Enero del 2022.- La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) entregó al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Institución (SITUAM) cuatro proyectos de acuerdo, concernientes a la revisión de plazas y materia de trabajo que serán revisadas por la organización gremial y que atienden la segunda petición del emplazamiento por cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo.
En la octava reunión plenaria –realizada de manera virtual– el maestro Hipólito Lara, director de Relaciones de Trabajo de la UAM, detalló una propuesta de acuerdo en la que se plantea integrar un grupo para analizar el tema de materia de trabajo.
A lo anterior, se agregan los planteamientos relacionados con las plazas administrativas de base -cubiertas y en proceso-, los programas suprimidos y las plazas de personal administrativo con cambio de perfil, adscripción y horario.
La doctora Norma Rondero López, secretaria general de la UAM, reafirmó que se busca dar respuesta a las peticiones de la organización gremial, en el contexto presupuestal de la Institución y a partir de argumentos sólidos, en una oferta económica, no sólo de orden salarial, sino también del clausulado.
“El tema salarial no es sólo llegar a una oferta específica de un incremento que tendrá que ver con el tema inflacionario y con las restricciones presupuestales, sino que además está vinculado con el tipo de trabajo que hacemos en este momento, en la búsqueda de las autoridades de las secretarías de Educación Pública (SEP) y de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para plantear estos elementos”.
Sobre las tres primeras propuestas presentadas por la representación de la Universidad en la reunión pasada –relativas a los criterios de capacitación, el análisis del proceso para cubrir las plazas administrativas de base y sobre la cláusula 156– el Sindicato rechazó dichos proyectos de acuerdo, por lo que se buscarán nuevos puntos de acercamiento y posibles cambios de redacción en los documentos.
En el apartado de Asuntos Generales, el Sindicato abordó algunos aspectos referentes a la aplicación de los protocolos ante el COVID-19.
La Secretaria General de la UAM precisó que, ante el anuncio oficial de cambio de color en el Semáforo Epidemiológico, se tomarán las medidas necesarias, considerando que la educación constituye una actividad esencial.
Las representaciones de la UAM y del SITUAM tendrán su novena reunión plenaria el lunes 24 de enero, a las 17 horas.