Pacto mundial sobre migración: buenas intenciones, normas débiles

CIUDAD DE MEXICO, 23 de Mayo del 2022.- Los sindicatos mundiales han acogido con satisfacción las buenas intenciones del Foro de Examen de la Migración Internacional del Pacto Mundial para la Migración Segura, Ordenada y Regular, pero han criticado la debilidad de los compromisos del foro en relación con las normas del trabajo. 

El Foro de Examen de la Migración Internacional tiene lugar tres años después de la adopción del Pacto Mundial para la Migración y está integrado por Estados Miembros de la ONU, representantes de la ONU y grupos de partes interesadas, incluyendo los sindicatos, para destacar los éxitos y desafíos en la implementación de sus objetivos. 

Sin embargo, la declaración del Foro de Examen de la Migración Internacional sobre la gobernanza de la migración internacional para los próximos cuatro años carece de un compromiso directo de adherirse a las normas fundamentales del trabajo de la OIT internacionalmente aceptadas , pese al hecho de que, entre los 281 millones de migrantes en todo el mundo, 169 millones son trabajadores y trabajadoras migrantes. 

Sharan Burrow, dirigente de la Central Sindical Internacional comentó a este respecto: “Esta declaración carece de un compromiso para garantizar la libertad sindical y el derecho a organizarse y negociar colectivamente, a pesar de que estos son pilares indispensables para proteger los derechos de los trabajadores y trabajadoras migrantes y garantizar un trabajo decente para todos”. 

En su declaración en respuesta a la declaración, la Agrupación Global Unions destaca el llamamiento a: una gobernanza de la migración basada en los derechos, con las normas laborales en primer plano; respetar la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo; una ampliación por parte de los Gobiernos del acceso a vías de migración regulares, con plenos derechos de los trabajadores y sin discriminación, a la par de un compromiso de luchar contra la xenofobia y el racismo. 

También la protección social universal; conceder a los migrantes el acceso a los servicios básicos, en consonancia con la cobertura sanitaria universal y la salud y seguridad en el trabajo como derechos fundamentales; salarios mínimos vitales universales para garantizar empleos decentes para los trabajadores y trabajadoras migrantes; y el uso del diálogo social para lograr el reconocimiento mutuo de las competencias y cualificaciones en los países de origen y de acogida. 

Por su parte, el Secretario General Adjunto de la CSI, Mamadou Diallo, que participa en el Foro de Examen de la Migración Internacional, comentó: “Los sindicatos han manifestado desde el principio una clara exigencia de que el Pacto Mundial para la Migración Segura, Ordenada y Regular de la ONU se adhiera a las normas de derechos humanos y laborales. 

“Los Estados deben ir más allá de los programas de migración circular y centrarse en la regularización, el reasentamiento humanitario y el desarrollo sostenible en los países de origen, de tránsito y de destino”. 

El movimiento sindical mundial ha contribuido con este informe al Foro de Examen de la Migración que ilustra el papel vital de los sindicatos en la defensa y promoción de los derechos humanos y laborales fundamentales de todos los/las migrantes, independientemente de su situación.