Visión financieras/Georgina Howard

*Analiza México subir aranceles

Detalla OCDE retos de México para aprovechar el nearshoring

Si México quiere aprovechar el potencial del nearshoring, advierte la OCDE, La OCDE debe mejorar su política fiscal, productividad y la igualdad de oportunidades.

Al presentar el Estudio Económico de México 2024, el secretario general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Mathias Cormann señalo que el documento encontró una postura fiscal expansiva que podría ayudar a abordar necesidades sociales en el mediano plazo, aunque aumenta el riesgo de una inflación elevada.

El gasto público es bajo en la comparativa global, así como que ha incrementado la presión por las pensiones, en medio de la reforma presentada por el presidente, Andrés Manuel López Obrador, para elevar el monto de la jubilación de los trabajadores.

En tanto, consideró que ha disminuido la inversión pública en áreas clave como la educación.

Dijo que las medidas adoptadas para reducir la evasión y el fraude fiscales han respaldado la recaudación de impuestos, pero la relación de impuestos en proporción al producto interior bruto (PIB) es la más baja de los miembros del organismo.

Recomendó aumentar gradualmente los ingresos tributarios al fortalecer la recaudación del impuesto sobre la propiedad y dijo que los municipios son clave, pues solo uno de cada tres ejerce su facultad fiscalizadora.

Se refirió a que Petróleos Mexicanos (Pemex) es un gran pasivo para el Gobierno mexicano, pese al entorno favorable de los precios del petróleo.

“Su situación sigue siendo difícil, ya que se enfrenta a un flujo de caja libre negativo y a grandes necesidades de refinanciación”.

Como segundo reto, en el documento leído por el secretario general de la OCDE refirió la necesidad de impulsar la productividad para aprovechar las ventajas de la  proximidad geográfica para mejorar las cadenas de valor.

Habló de la necesidad de aumentar la digitalización, para mejorar el acceso de más empresas al comercio y mantener un ente regulador independiente.

Además de mejorar el desempeño de los estudiantes, esto es algo esencial para aumentar las oportunidades en el mercado laboral, es necesario también reducir la brecha laboral en el caso de las mujeres.

**** México analiza subir 25% aranceles a productos asiáticos

El Gobierno mexicano analiza elevar hasta un 25 % aranceles a por lo menos 600 productos de origen asiático que podrían incurrir en prácticas de ‘dumping’, anunció la titular de la Secretaría de Economía (SE), Raquel Buenrostro.

“Estamos incorporando fracciones arancelarias de la industria del aluminio, también otros sectores que se vieron o se están viendo afectados por estos excesos de capacidad en el mundo o en países asiáticos”.

Explicó que 205 fracciones arancelarias corresponden a sectores siderúrgicos como el aluminio y el acero, el resto corresponden a sectores como el calzado, textil, plásticos, vidrio, papel, entre otros.

Buenrostro aclaró que este número no es definitivo, que serán terminados de analizar esta semana y que las medidas serán puestas a consideración de la Comisión de Comercio Exterior hacia el viernes de la próxima semana.

*** Empresas prefieren contratar hombres

TOME NOTA *** Según un informe de la gestora de beneficios para trabajadores Cobee, el 63% de las empresas prefiere contratar hombres para ocupar puestos directivos.

Además, 42% de los encuestados que se identifica parte de la comunidad LGBTTQ+ dijo haber experimentado comportamientos no inclusivos en sus lugares de trabajo.

No obstante, un 23.5% de los empleados siente que no existe un plan que aborde la inclusión en sus lugares de trabajo.