Obreros de GM San Luis defienden logros del Consejo Laboral

CIUDAD DE MÉXICO, 24 de junio de 2025.- Obreros de la planta General Motors (GM) de San Luis Potosí defendieron los logros obtenidos en salario y prestaciones por parte del Consejo de Comunicación Laboral, el cual fue designado de manera provisional hasta que haya la firma de un Contrato Colectivo de Trabajo.

Será del miércoles 25 al viernes 27 de junio en que se realicen las elecciones para un nuevo sindicato, que tendrá la representatividad de la planta.

Dicho Consejo Laboral fue integrado por obreros del complejo GM San Luis, quienes ahora buscarán la representatividad de los trabajadores, a través del sindicato Carlos Leone.

Afirman que como integrantes de este Consejo, han obtenido múltiples beneficios para los trabajadores.

Susana Guadalupe Martínez Ramírez, con 13 años y medio en la empresa, en el área de Ensamble General GMS, comentó que tomaron la decisión de renunciar a esta posición para ahora conformar el Sindicato Carlos Leone, debido a que han visto que el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) ha hecho una petición ante la autoridad federal, de pedir la representatividad de la empresa.

“Como ustedes ya saben, y conocen nuestro trabajo durante los últimos dos años, nuestro enfoque ha sido y siempre será el beneficio de todos los trabajadores, para que con ello nosotros obtengamos los resultados que han sido, incrementos salariales, incrementos a las prestaciones, un mejor lugar para trabajar y sobre todo tu bienestar”, afirmó Martínez Ramírez.

El trabajador Kevin Cristopher Mercado Cárcamo, con nueve años en la planta GM, en el área de Trasmisiones GF6, reiteró que se les ha querido desconocer en la empresa por parte del sindicato contrario, cuando todos los trabajadores están plenamente identificados.

“Somos un equipo el cual la gente ya nos conoce. Conoce cómo trabajamos y conoce nuestra esencia, eso es lo que nos ha llevado hasta el día hoy hasta aquí, hasta este momento de lucha y de cambio, hemos  trabajado muy bien durante los últimos tres años”, agregó.

Vicente Pecina De Jesús, con 18 años en GM SLP, en el área de carrocerías, antes de que iniciara la producción de la planta, enfatizó que en los últimos años que ha operado el Consejo, se han obtenido los mejores beneficios para los trabajadores:

“Llevo 18 años en la empresa, empecé antes de que se iniciaran a construir las primeras unidades. En lo que tengo aquí he visto grandes cambios, tanto tecnológicamente como laboralmente, estamos aquí para poder garantizar el futuro de los trabajadores que estamos laborando, como de las próximas generaciones”.

Carlos Eduardo Alfaro Botello, quien lleva siete años en la empresa, en el área de Transmisiones GF9, afirmó que al ser trabajadores de la planta, conocen las necesidades puntuales:

“Nosotros conocemos las necesidades de los trabajadores, no ocupamos que un sindicato extranjero venga y te dé propuestas a las preocupaciones que no conoce. Desde que ellos llegaron, muchos proyectos se fueron, estamos a tiempo de revertir la situación”.

Guillermo Estrada Rodríguez, quien tiene 10 años en la empresa, en el área de Ensamble general GMS, dijo que se han obtenido mejores beneficios que ni en la planta de Silao:

“Nos quieren desacreditar, diciendo que han obtenido mejores beneficios, pero la realidad es otra, en estos dos años que hemos conseguido mejores incrementos a beneficio de su salario, que ni ellos pueden tener en Silao”.

Pedro Luis Macías Vargas, quien lleva 14 años en la Planta GM San Luis Potosí, en el área de Transmisiones materiales, cuestionó la ausencia de  quienes se ostentan del sindicato contrario:

Díganme, ¿a quién conocen de ellos que quiera representarnos? No los conocen, no los han visto, nosotros siempre hemos estado ahí, ellos siempre están incapacitados, y siempre ponen peros para trabajar”.

Del 25 al 27 de junio se llevará a cabo una votación en la planta GM de San Luis, donde más de seis mil 500 trabajadoras y trabajadores elegirán al sindicato que los representará para la firma del contrato colectivo de trabajo.