Crean Comisión para recuperación de Salarios Mínimos

México, D. F., 25 de septiembre de 2014.- El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos informó en un comunicado que se acordó crear, por unanimidad, la Comisión Consultiva para la Recuperación gradual y sostenida de los Salarios Mínimos Generales y Profesionales.

Entre las razones que motivaron su creación se encuentran las siguientes:

• El ánimo y disposición de analizar y discutir con seriedad y responsabilidad, los mecanismos que conduzcan hacia una mejora gradual y sostenida de quienes perciben el salario mínimo.
• La manifestación unánime el 12 de agosto de 2014, en favor de que la discusión sobre los salarios mínimos se realice dentro de los marcos legales e institucionales.
• En el Pronunciamiento Conjunto de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo, firmado en Manzanillo, Colima, el 28 de agosto de 2014.
• Para que el salario mínimo quede desvinculado, en lo procedente, de las disposiciones legales vigentes, el Consejo de Representantes considera imprescindible definir la política de recuperación gradual y sostenida del poder adquisitivo de los salarios mínimos generales y profesionales.

La Comisión Consultiva para la Recuperación gradual y sostenida de los Salarios Mínimos Generales y Profesionales tendrá por objeto:

a) Proponer las bases o elementos de una política salarial que haga posible la recuperación gradual y sostenida de los salarios mínimos generales y profesionales, en un contexto de crecimiento de la economía nacional.

b) Recibir y analizar las propuestas que sean presentadas por especialistas, académicos y autoridades laborales en referencia a la nueva política de fijación de los salarios mínimos.

c) Realizar los estudios técnicos que permitan conocer: EI posible efecto que tendrían diferentes incrementos de los salarios mínimos sobre la inflación, el empleo, la reducción de la dispersión salarial y la disminución de la pobreza, así como la relación de causalidad existente entre la productividad y el salario mínimo; eI presupuesto indispensable para la satisfacción de las necesidades de las familias

d) Evaluar la viabilidad para establecer un solo salario mínimo general en toda la República Mexicana y establecer la estrategia y el calendario para su instrumentación.

e) Definir la estrategia para disipar el efecto del incremento al salario mínimo como referenteen los contratos colectivos de trabajo, con el fin de utilizar dicho salario como un instrumento de política independiente, en favor de los trabajadores que lo perciben.

f) Promover la desvinculación del salario mínimo como unidad de cuenta, base o medida de referencia en las legislaciones vigentes.
g) Revisar y definir, en su caso, los criterios con que se incrementarán los salarios mínimos profesionales, al llevarse a cabo la revisión o fijación de los salarios mínimos generales.

Asimismo, los miembros del Consejo acordaron que los trabajos objeto de la Comisión Consultiva deberán quedar concluidos en un plazo máximo de seis meses a partir de su instalación, mediante la entrega de un informe al Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, que contenga las opiniones y recomendaciones que juzgue pertinentes en relación con el mandato que le ha sido conferido en los términos del acuerdo por el que se crea la Comisión Consultiva.