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MÉXICO, DF, 23 de abril de 2015.- El Instituto Nacional Electoral y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), presentaron la Guía para la Acción Pública, elecciones sin discriminación, un manual dirigido a los distintos actores del proceso electoral, desde funcionarios de casilla hasta partidos políticos, con la finalidad de garantizar el derecho humano a la no discriminación en el ámbito electoral.
A través de la guía se identifican problemas y oportunidades para la inclusión y sugiere medidas para garantizar la igualdad de trato a todas las personas en las elecciones, al margen del origen étnico, el género, la discapacidad, la apariencia, la preferencia sexual, la creencia religiosa o cualquier otra condición.
“En la Guía se presenta de manera sencilla, lenguaje directa abordando puntos clave para comprender y dar cabida a la participación plena de cada uno de los ciudadanos mexicanos; se identifican zonas problemáticas y se alertan de algunas conductas susceptibles de convertirse en prácticas discriminatorias”, explicó Teresa González Luna Corvera, investigadora de la Universidad de Guadalajara, en el marco de la presentación.
Por su parte, Ricardo Bucio Mújica, presidente de la Conapred, resaltó que esta guía parte de muchas constataciones de discriminación en el proceso electoral, desde los que son parte de la contienda, la disputa partidista y hasta la participación de los ciudadanos en el proceso y las plataformas y propuestas legislativas y ejecutivas de los aspirantes a cargos de elección popular.
“Hay una enorme cantidad de omisiones que vemos en las plataformas electorales, grupos de población que no están considerados, temas que no forman parte ni siquiera de manera formal en las agendas de los partidos de quienes contienden y las expresiones y propuestas de quienes son candidatos y candidatas y tiene que ver con limitar y excluir a personas por motivos de identidad”, resaltó el titular del Consejo.
Al respecto Bucio Mújica hizo un llamado a los partidos políticos y aspirantes a cargos a evitar todo tipo de discriminación en la oferta, la plataforma electoral, sus propuestas, slogans, debates y en general en la contienda y a que su oferta sea de cómo cumplir de mejor manera las obligaciones constitucionales.
El consejero presidente del INE, Lorenzo Córdova, aseguró que si se revisa los dos ejercicios recientes que miden el estatus o la realidad del tejido social de las prácticas democráticas y de derechos en nuestra sociedad, como la Encuesta Nacional de Discriminación y las Practicas País, estamos en un contexto profundamente adverso y discriminatorio, incluyendo prácticas discriminatorias constitucionalizadas.
Al ahondar en este punto, Córdova Vianello, subrayó que un ejemplo de la discriminación institucionalizada es la discrepancia entre el derecho constitucional que ofrece a los mexicanos de nacimiento optar por una doble nacionalidad, pero en caso de ejercerse esta garantía, se le impide acceder al derecho de ser votado.
Finalmente, reiteró que el camino por andar en materia de discriminación aún es largo, pero que con instrumentos como la guía es un paso consistente.