Academia, empresarios y Gobierno de Yucatán contra violencia de género

MÉRIDA,Yuc., 7 de marzo de 2022.- Con el objetivo de promover espacios seguros y libres de violencia contra las mujeres, el Gobierno del estado de Yucatán, encabezado por Mauricio Vila Dosal, firmó acuerdos de colaboración con las cámaras empresariales locales para la incorporación del Distintivo Violeta en sus centros de trabajo, y con instituciones de educación superior para la creación de la Red de Universidades Violeta, iniciativas que permitirán la implementación de acciones y mecanismos para la prevención, atención y denuncia de esta problemática, en los ámbitos laboral y académico.

El Gobernador yucateco atestiguó este día la firma de estos compromisos, que promueven la construcción de una política integral en materia de perspectiva de género en compañías y universidades, para conformar un frente común que permita atajar las violencias y fomentar buenas prácticas en favor de este sector de la población.

Al respecto, la presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Mérida, Beatriz Gómory Correa, celebró la iniciativa del Gobierno yucateco, de implementar acciones que favorezcan espacios libres de violencia, para que las mujeres puedan desarrollar todo su potencial, al tiempo que ratificó el compromiso en este tema, del organismo que representa.

De igual manera, el rector de la Universidad Marista de Mérida, Miguel Ángel Baquedano Pérez, afirmó que la suma de esfuerzos suscrita este día representa la oportunidad de establecer rutas de apoyo, para una asegurar una formación académica libre de violencia, con estrategias de intervención contundentes, que sean solidarias y empáticas.

Durante su mensaje, el Gobernador yucateco afirmó que se han impulsado fuertes estrategias para acercar los servicios de atención a las todas las mujeres del estado, como el exhorto que dirigió a todas las alcaldesas y alcaldes electos, para que crearan sus Institutos Municipales de la Mujer, a quienes también agradeció su colaboración, pues, prácticamente, están funcionando las 106 instancias.

Al hacer un recuento de lo realizado desde la presente administración estatal en la materia, Vila Dosal recordó que, desde el primer día, se impulsó acciones relevantes, convirtiendo lo que era el Instituto para las Mujeres en la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) y dotándola de más presupuesto para reforzar su trabajo.

Ejemplo de ello, dijo, es que «para este 2022, fortalecimos a la Semujeres con un 53% más de presupuesto, respecto del 2018; de manera complementaria, se aumentó el presupuesto de la Comisión Estatal de Atención a Víctimas, en un 23%, y de la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Yucatán, en un 312%, comparado al año anterior».

Sin embargo, el Gobernador yucateco apuntó que todo esto no es suficiente, ya que la violencia contra las mujeres es un problema que supera a un sexenio y aún queda mucho trabajo por hacer; por ello, convocó a sumar fuerzas para resolver este mal y refrendó que su administración está poniendo de su parte, para dar mayores oportunidades a las yucatecas y que puedan empoderarse económicamente.

En el evento, reiteró que el Ejecutivo de ese estado siempre ayudará a las víctimas y trabajará fuertemente en la prevención, para que estos casos no sucedan, y agradeció a todas las empresas, asociaciones civiles y universidades, por su participación, colaboración e insistencia, en sumarse a resolver los problemas que aquejan a todas y a todos, «porque el Yucatán del mañana no lo construye un Gobernador ni lo construye un Gobierno del Estado; lo construyen ustedes, yucatecas y yucatecos, trabajando unidos como uno solo”.

Mediante Distintivo Violeta, en sus modalidades universitaria y empresarial, se ofrece capacitación gratuita a las instancias que la soliciten, para consolidar espacios educativos y laborales seguros, con mejores oportunidades de crecimiento. Se trata de una estrategia de certificación, a través de procesos formativos en temas de género y atención a situaciones de riesgo.

Por su parte, la Red de Universidades Violeta surge como un pacto entre las distintas instituciones de educación superior presentes en el estado, para promover la cultura de paz y no discriminación, la incorporación de la perspectiva de género y, especialmente, la no violencia.