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Vuelca tráiler en la carretera libre Cherán-Zamora
CIUDAD DE MÉXICO, 7 de diciembre de 2023.- Las negociaciones en el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) llegaron a buen puerto, gracias al alto nivel, por lo que se alcanzaron importantes acuerdos y con ello el retiro del emplazamiento a huelga fijado para el 21 de enero.
Se reportó que se alcanzó un incremento del 4 por ciento directo al salario, así como un 3.2 por ciento, así como ajustes en diversos apoyos y el resarcir los incumplimientos que se hayan registrado durante la etapa laboral en cuestión.
La gran mayoría de los trabajadores del Infonavit que han sido enterados de los acuerdos han externado su satisfacción y tras la firma que se realizará en la sede del instituto se hará la comunicación oficial.
Trascendió que se operara de manera especial el escalafón con lo cual habrá beneficio para todos los trabajadores y se buscará que se siga impulsando la profesionalización, con lo que se espera que todos los trabajadores puedan tener licenciatura y la cédula profesional respectiva.
Otros reglamentos que serán revisados, además del escalafón, será el de capacitación, el de productividad y el denominado interior de trabajo
Se van a revisar en un plazo no mayor de 90 días los reglamentos ya señalados y se dará explicación sobre los avances que se tendrán en el escalafón horizontal de cinco niveles.
Así una vez culminada la revisión salarial del Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2024, el Infonavit)y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto (SNTInfonavit) acordaron incrementos salariales y mayores prestaciones para el personal del Instituto.
Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del SNTInfonavit, expresó que los tres sectores que conforman el Infonavit contarán siempre con el apoyo del sindicato de trabajadores, pues es un Instituto de los trabajadores.
Por la buena disposición que hay entre las partes y en medio de un diálogo de alto nivel avanzaron las negociaciones entre las autoridades del Infonavit y la organización sindical que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones.
Luego de asistir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para la audiencia de conciliación entre las partes (Administración y Sindicato), por lo que trascendió el resultado que en unas horas será dado a conocer oficialmente
Se buscó alcanzar acuerdos que beneficien al personal del Instituto y permitan generar condiciones laborales óptimas para servir a quienes son los auténticos dueños del instituto como son sus derechohabientes de todo el país.
El avance en los acuerdos ha sido posible a través del diálogo y beneficiarán al personal del Instituto, ya que permiten generar condiciones laborales óptimas para brindar un mejor servicio a los derechohabientes y acreditados.