Alertan por desigualdad que enfrentan trabajadoras del hogar en pandemia

CIUDAD DE MÉXICO, 15 de abril de 2020.- Cuarentena obligatoria, despidos injustificados, jornadas de trabajo más largas y tareas adicionales como: cuidado de niños, adultos mayores y personas enfermas sin ser pagadas como tiempo extra, son algunas de las situaciones de desigualdad que enfrentan las trabajadoras del hogar ante la pandemia del Covid 19.

La senadora Patricia Mercado y la fundadora del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO), Marcelina Bautista, alertaron de los abusos que padecen las trabajadoras del hogar frente a la emergencia sanitaria decretada por el Gobierno federal.

Marcelina Bautista solicitó a los empleadores continuar con el pago del salario a quienes laboran en sus hogares, a que no se les despida y se les inscriba al programa piloto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

En algunos casos, alertó que no se respeta su día de descanso; en otros, las mujeres se ven envueltas en situaciones de violencia en el trabajo, por lo que la fundadora del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH) pidió que se acuda a denunciar.

Enfatizó que las trabajadoras del hogar están viviendo condiciones desiguales respecto a la mayoría de la población trabajadora. En el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH) han recibido distintos tipos de casos que van desde el despido injustificado hasta la cuarentena obligatoria dentro del hogar en el que laboran, lo que representa una forma de esclavitud moderna, reprobó.

En causa en común, la senadora de Movimiento Ciudadano y la activista trabajadora del hogar solicitaron al Gobierno federal y a los estatales crear un programa de seguro de desempleo para las empleadas domésticas, así como establecer un padrón de trabajadoras y de empleadores.

En cuanto a la seguridad social, Bautista detalló que el número de inscripciones es aún muy bajo respecto al universo de las trabajadoras a nivel nacional y esto se da por resistencia de los empleadores. Por ello, exhortó al IMSS a brindar alternativas para el pago de cuotas como lo sería la condonación o estímulos fiscales, con la finalidad de aligerar la situación también para quienes contratan.