Avanzan con buen rumbo negociaciones en Infonavit: sindicato

CIUDAD DE MÉXICO, 6 de diciembre de 2023.- Por la buena disposición que hay entre las partes y en medio de un diálogo de alto nivel avanzan las negociaciones entre las autoridades del Infonavit y la organización sindical que encabeza Rafael Riva Palacio Pontones, por lo que antes de que termine el año pudiera alcanzarse un arreglo positivo para los trabajadores y sus familias. 

Este martes fueron convocados al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para la primera audiencia de conciliación entre las partes (administración y sindicato), por lo que trascendió los avances en el incremento que pudiera estar entre el 4.0 por ciento en materia salarial y 3 por ciento en prestaciones. 

Por lo pronto, todo lo que se ha negociado se pondrá a consulta de las bases al realizarse una asamblea nacional en lo que el personal deberá externar su opinión y de ahí alcanzar un consenso, lo que llevará a buen puerto las negociaciones y con ello la cancelación del emplazamiento a huelga, hecho en tiempo y forma. 

Con las autoridades del Infonavit  se busca alcanzar acuerdos que  beneficien al personal del Instituto y permiten generar condiciones laborales óptimas para servir a quienes son los auténticos dueños del instituto como son sus derechohabientes de todo el país. 

El avance en los acuerdos ha sido posible a través del diálogo y beneficiarán al personal del Instituto, ya que permiten generar condiciones laborales óptimas para brindar un mejor servicio a los derechohabientes y acreditados. 

Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del Sindicato del Infonavit, señaló que los tres sectores que conforman el instituto contarán siempre con el apoyo del sindicato de trabajadores, pues es un Instituto de los trabajadores. 

El dirigente sindical y expresidente del Congreso del Trabajo afirmó que se buscan acuerdos que benefician al personal del instituto y permitan generar condiciones laborales óptimas, toda vez que el compromiso de los sindicalizados en servir más y mejor a los auténticos dueños del instituto que son los trabajadores derechohabientes   

Hoy se propone atender la denuncia de violaciones al CCT, así como atender el formato del Convenio de Colaboración para el  2024.