Con Ley a Uber y Didi, operadores no perderán su empleo: Sheinbaum

CIUDAD DE MÉXICO, 20 de junio de 2025.- La presidenta Claudia Sheinbaum, aseguró que la Ley a plataformas digitales no pretende dejar sin empleo a los operadores, ni modificar su flexibilidad laboral.

La reforma no cambia la manera en la que el trabajador opera, si deciden que lo laborarán cuatro horas a la semana, van a poder seguir haciéndolo», detalló la mandataria federal.

Durante La Mañanera del Pueblo, Sheinbaum Pardo apuntó que cuando el trabajador alcance el salario mínimo, la aplicación deberá garantizar las prestaciones de ley como la integración al IMSS e Infonavit.

No puede ser que estás empresas establezcan una relación de socio cuando no los son, se busca que las empresas reconozcan a los trabajadores», señaló la presidenta.

Por otra parte, el Secretario del Trabajo Marath Baruch Bolaños, confió en que la medida no incrementará el costo de los usuarios finales y aseguró que la ley «no es una medida recaudatoria».

El funcionario también explicó que las plataformas van a cubrir las cuotas correspondientes para las prestaciones y si el operador labora en dos aplicaciones, ambas deben garantizar sus derechos.

La ley no choca con el esquema de flexibilidad, si laboran en dos lugares, tendrán que ser dos contribuciones conforme al ingreso mínimo establecido», aseveró Baruch Bolaños.

Concluyó su intervención al explicar que, a partir del primero de julio, arrancará la prueba piloto con la posibilidad de realizar modificaciones que garanticen la correcta operación.