Convenio 190 de OIT, para un mundo del trabajo libre de violencia y acoso

CIUDAD DE MÉXICO, 21 de junio de 2025.- Este 21 de junio, se conmemora el aniversario de la adopción del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, un hito histórico para las personas trabajadoras de todo el mundo.

Este Convenio pionero es el primer tratado internacional que reconoce el derecho a trabajar en un entorno laboral libre de violencia y acoso, incluida la violencia de género, y establece que este tipo de abusos amenazan los derechos humanos, la dignidad y la igualdad.

En esta ocasión, la Central Sindical Internacional (CSI) reafirma su compromiso absoluto con la aplicación plena del Convenio 190 y su Recomendación núm. 206. Estos instrumentos jurídicos proporcionan un marco integral para prevenir y abordar la violencia y el acoso en todos los sectores y formas de empleo, y garantizan que ninguna persona trabajadora quede excluida. Pero los derechos sobre el papel no son suficientes: deben hacerse realidad.

El movimiento sindical ha tenido, y sigue teniendo, un papel clave en la transformación de la promesa del Convenio 190 en hechos concretos. Los sindicatos de todo el mundo han liderado campañas para su ratificación, han incorporado sus protecciones en las políticas laborales mediante la negociación colectiva y han estado al lado de quienes sufren abusos, prestándoles apoyo.

Este aniversario no es solo una fecha para celebrar, sino una llamada urgente a redoblar esfuerzos y a impulsar cambios reales donde más se necesitan: en el día a día de las personas trabajadoras.

La violencia y el acoso, en especial la violencia de género, siguen siendo realidades cotidianas, profundamente arraigadas en los desequilibrios de poder, la discriminación y la desigualdad. No son casos aislados, sino problemas estructurales que requieren respuestas estructurales.

El secretario general de la CSI, Luc Triangle, afirma que “el mundo del trabajo debe ser un lugar seguro, igualitario y respetuoso con todas las personas. El Convenio 190 nos proporciona las herramientas necesarias, pero solo con la fuerza del sindicalismo lograremos cambiar la cultura imperante en los lugares de trabajo”.

En consonancia con el compromiso asumido en la Declaración Política del 69.º CSW, instamos a todos los gobiernos a ratificar sin demora el Convenio 190 y a los empleadores a trabajar codo a codo con los sindicatos para construir entornos laborales seguros e inclusivos para todas las personas.

Todos y cada uno de los sindicatos deben continuar con su labor esencial: organizar, negociar, formar y defender los derechos y la dignidad de todas las personas trabajadoras”.