Crisis mundial de empleo con oferta de trabajo inseguro y mal pagado

CIUDAD DE MÉXICO., 28 de octubre de 2021.- La Central Sindical Internacional señala que tenemos una crisis mundial de empleo – con ofertas de trabajo inseguro y mal pagado, escasez de personal para atención de mayores y cuidados infantiles, y una gran cantidad de puestos de trabajo que deben adaptarse al clima. 

El mundo ha perdido el equivalente a 225 millones de puestos de trabajo desde el inicio de la pandemia de covid-19, y otros 130 millones de empleos siguen corriendo el riesgo de desaparecer. 

El Día de Acción Mundial a favor del Cuidado, la Cumbre de Líderes del G20 y las conversaciones sobre el clima en la COP26 de la ONU en Glasgow sitúan en un primer plano las campañas sindicales reclamando planes de creación de empleo e inversión en la economía de cuidados, infraestructuras sostenibles y empleos respetuosos con el clima. 

La pandemia de covid-19 ha exacerbado algunas de las peores características de la vida del personal de cuidados: largas jornadas laborales, falta de equipo de protección, malas condiciones de trabajo, bajos salarios y un empleo informal y precario. Pero la crisis sanitaria ha reforzado también el hecho de que los trabajadores y trabajadoras de cuidados son indispensables. 

Pidan a su Gobierno invertir en cuidados, garantizar trabajo decente y crear empleo para millones de trabajadores y trabajadoras de cuidados. Corran la voz utilizando este paquete para las redes sociales y cuéntennos qué acciones tienen previsto llevar a cabo, enviando un correo a [email protected]. 

30 – 31 de octubre – Cumbre de Líderes del G20, Roma, Italia 

Los líderes del G20 deben comprometerse con el empleo y la protección social. La gente trabajadora no se merece menos que una recuperación justa basada en inversión en cuidados y puestos de trabajo respetuosos con el medo ambiente, unas economías centradas en la inclusión y la igualdad, fundamentadas en derechos en todas las formas de empleo. 

La CSI acogió con satisfacción el acuerdo respecto a un tipo impositivo global mínimo como un buen punto de partida, pero es necesario salvar las lagunas existentes y aumentar la ambición con el tiempo. Necesitamos crear resiliencia con un compromiso hacia la protección social universal apoyada por un fondo mundial para la protección social y acceso a unos buenos servicios de salud y educación. 

31 de octubre – 12 de noviembre – COP26 de la CMNUCC, Glasgow, Reino Unido 

Podemos aumentar la ambición climática con medidas de transición justa, pero estamos en una carrera contra reloj. Cada dólar invertido en infraestructura respetuosa con el medio ambiente crea más empleo que la misma inversión en infraestructura insostenible, según un nuevo estudio de la CSI. 

Utilice nuestro Informe sobre la COP26 para presionar a su Gobierno a fin de que aumente su ambición climática y establezca planes de transición justa para garantizar puestos de trabajo respetuosos con el medio ambiente. Es ahora cuando hay que dar muestras de ambición climática. 

El Consejo de Administración de la OIT se reunirá del 28 de octubre al 11 de noviembre, con un importante seguimiento de las resoluciones sobre protección social y sobre una recuperación de la pandemia impulsada por el empleo.  Seguiremos presionando para que se reconozca la salud y seguridad en el trabajo como un derecho fundamental. El régimen militar de Myanmar y el Gobierno de Bangladesh volverán a someterse a escrutinio en relación con sus abusos de los derechos de los trabajadores. 

Los diversos webinarios y eventos de la CSI figuran en la página de eventos del sitio web de la CSI, donde pueden registrase para participar. Destacamos este mes el webinario sobre Inversión y trabajo decente en la economía de cuidados, la serie de webinarios sobre Seguridad Común 2022 y la Conferencia del Comité sobre el Capital de los Trabajadores.