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CIUDAD DE MÉXICO, 12 de marzo de 2018.- Durante 2016, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) recibió mil 171 quejas, siendo la Ciudad de México la entidad con más denuncias con un total de 567, de los cuales 380 son contra personas particulares y 187 contra servidores públicos federales.
Las principales causas de discriminación que se presentaron fueron por discapacidad, condición de salud, embarazo, apariencia física y preferencia u orientación sexual.
Le siguen: edad, género, identidad de género, origen nacional, religión, origen étnico, situación familiar, condición social, por ejercer maternidad, así como la paternidad, condición económica, color de piel, condición jurídica, antecedentes penales, estado civil, filiación política, homofobia, lengua, lugar de nacimiento y opiniones.
De acuerdo al oficio con el que el Conapred remitió al Senado de la República su Informe Anual de Actividades y el Ejercicio Presupuestal 2016, explica que la queja es una petición formulada por cualquier persona, organización de la sociedad civil para hacer del conocimiento presuntos actos, omisiones o prácticas sociales discriminatorias, atribuidas a particulares, personas físicas o morales, así como a personas servidoras públicas federales y a los poderes públicos federales.
Con respecto a las quejas contra personas particulares que fueron calificadas como un presunto acto de discriminación, durante el 1 enero y el 31 de diciembre de 2016, las causas con mayor incidencia fueron:
Discapacidad (172), embarazo (133), apariencia física (112), condición de salud (96) y preferencia u orientación sexual (92); en mismo periodo de 2015 las causas de discriminación con mayor incidencia fueron también discapacidad (194), apariencia física (147), embarazo (123), condición de salud (119), y preferencia u orientación sexual (112).
De las quejas contra servidores públicos que fueron calificadas como un presunto acto de discriminación, en el mismo periodo, las causas de discriminación con mayor incidencia fueron: condición de salud (52), discapacidad (47), género (41), apariencia física (22), y edad (21); mientras que en el mismo periodo de 2015 se observó que las causas de discriminación con mayor incidencia fueron: condición de salud (80), discapacidad (69), edad (45), género (43) y preferencia u orientación sexual (40).
Recientemente, el pasado 9 de marzo del año en curso, la presidenta del Conapred, Alexandra Haas Paciuc, presentó recientemente la colección Legislar sin Discriminación, en Morelia, Michoacán, con el propósito de reivindicar el derecho a la igualdad y no discriminación como una obligación de rango constitucional.
Los nueve tomos que componen la colección son resultado de las acciones que realiza el Conapred para prevenir y eliminar la discriminación en cumplimiento al artículo primero constitucional, precisó.
A la par, tienen la finalidad de hacer realidad los compromisos adquiridos en tratados internacionales en materia de derechos humanos, muchos de los cuales ya forman parte de nuestra legislación.
El Conapred detalló que cada tomo de esta colección busca atender problemáticas que vulneran los derechos de las personas, así como de los pueblos y comunidades afrodescendientes, de las trabajadoras del hogar y de las personas de la diversidad sexual, entre otros ejemplos de grupos históricamente discriminados.
La Conapred pone a disposición de las personas los medios para defender su derecho a no ser discriminadas, para conocer más, dar clic AQUÍ.