Emplaza EU a México a revisar situación laboral en Tamsa

CIUDAD DE MÉXICO, 13 de junio de 2025.- El representante comercial de EU en México, Jamieson Greer, solicitó a México que revise si a los trabajadores de Tubos de Acero de México, S.A. (TAMSA) de Veracruz se les niega el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva.

En un comunicado añadió que su Comité Interinstitucional de Monitoreo y Cumplimiento Laboral (ILC), el 14 de mayo de 2025, recibió una petición del Sindicato Nacional de la Industria de la Transformación del Acero, Metalúrgica Siderúrgica y Metal Mecánica (Sinain), que alega que TAMSA niega sistemáticamente a sus miembros su derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva mediante actos de discriminación antisindical e interferencia patronal.

El ILC revisa las peticiones al RRM que recibe y la información que las acompaña, en un plazo de 30 días”, subrayó.

Por lo que tras realizar esta revisión, la ILC determinó que existen pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que permiten la invocación de buena fe de los mecanismos de cumplimiento.

En consecuencia, Jamieson Greer solicitó a México que revise si a los trabajadores de TAMSA se les niega el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva.

México tiene 10 días para aceptar la revisión y, si la acepta, 45 días, a partir de hoy, para completarla”, destacó.

Y recordó que Estados Unidos ha suspendido la liquidación de aranceles sobre los productos de la planta de TAMSA, que fabrica tubos de acero y otros productos relacionados.