Empresas son clave para Desarrollo Sostenible: Nesim Issa Tafich

CIUDAD DE MÉXICO, 17 de febrero de 2025.- En 2015, México se convirtió en uno de los 193 países que se comprometieron a impulsar e implementar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), planteados como parte de la Agenda 2030 que tiene como premisa, generar condiciones de inclusividad, sostenibilidad y properidad en todo el mundo.

Para lograrlo, la formación de alianzas entre el sector público, la iniciativa privada y la sociedad civil serán esenciales, según puntualizo Nesim Issa Tafich, reconocido empresario en Torreón, Coahuila.

“La suma de esfuerzos es lo que nos permitirá dar cumplimiento a cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se han delineado para el planeta. Y es ahí en donde los empresarios y las empresas locales podemos hacer la diferencia impactando en nuestras comunidades, empezando ahí a generar el cambio”, indicó el director general de Grupo SIMSA.

El empresario mexicano indicó que para construir un mundo centrado en la paz, la prosperidad y la igualdad de oportunidades en el acceso a calidad de vida, servicios de salud, alimentos, entre otros aspectos esenciales, se requiere de la contribución y del trabajo en equipo.

“Las empresas están comenzando a reconocer su papel crucial no solo para el dinamismo económico,sino también como agentes de cambio para mejorar la calidad de sus colaboradores, así como del entorno social y ambiental”, indicó Nesim Issa Tafich.

Crecimiento en el nivel de escolaridad y formación profesional de la Comarca Lagunera

De acuerdo con un análisis de la Universidad Autónoma de Coahuila, las tasas de escolaridad en comunidades con una importante intervención empresarial, como la Comarca Lagunera, han influido un 30% en el nivel de escolaridad y en la formación de profesionales en la región.

En ese sentido, destacan algunas de las prácticas impulsadas por el director general de Grupo SIMSA, que incluyen la creación de empleo digno con oportunidades de desarrollo y crecimiento laboral, capacitaciones y campañas de salud, hasta la implementación de un sistema de educación  de la región lagunera.

Asimismo se han materializado programas educativos exitosos como Nexus, una innovadora iniciativa especializada en la formación técnica y profesional para potenciar el desarrollo de las habilidades en jóvenes y adultos, fomentando el desarrollo de talento local.

Nesim Issa Tafich asegura establecer metas claras y alineadas con los valores corporativos para que los esfuerzos sean coherentes y sostenibles. En el caso de Grupo SIMSA, el voluntariado corporativo es un motor esencial para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la empresa, ya que moviliza a cientos de laguneros a generar cambios positivos a nivel local.

Bajo el mismo esquema de colaboración, en los últimos años se han atendido zonas recreativas en colonias como La Noria, Carmen Romano, Ampliación Las Margaritas, Monte Real, La Joya y Villas La Merced.

Nesim Issa Tafich se ha consolidado como un promotor constante de estas iniciativas para transformar entornos urbanos, promover la conciencia ambiental y fortalecer los lazos entre los colaboradores y sus comunidades. Este tipo de acciones demuestran la importancia del compromiso corporativo con el desarrollo sostenible, alineando al sector privado con los ODS y demostrando que el sector privado puede ser un agente clave de cambio.