En Senado dan Vacaciones Dignas

CIUDAD DE MÉXICO, 3 de noviembre de 2022.- Por unanimidad, con 89 votos a favor, el Senado de la República avaló la reforma en materia de Vacaciones Dignas, con lo que se aumentan de seis a 12 días de descanso en el primer año, a dos días más por cada año trabajado y a partir del sexto, dos días por cada cinco años.

Luego de aprobar reformas a la Ley Federal del Trabajo, en materia de Vacaciones Dignas, el presidente de la Cámara Alta, Alejandro Armenta Mier, destacó a este jueves como un día histórico:

“Queda aprobado en lo general y particular el proyecto de decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de Vacaciones Dignas. ¡Qué vivan los trabajadores!”.

El dictamen, que fue remitido a la Cámara de Diputados, establece que las personas trabajadoras, que tengan más de un año de servicios, disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborables. 

Agrega que este periodo vacacional aumentará en dos días laborales, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios y las personas trabajadoras deberán disfrutar, en forma continua, de por lo menos 12 días de vacaciones. 

El presidente de la Mesa Directiva informó que el dictamen considera diversas iniciativas planteadas por los grupos parlamentarios de Morena, Movimiento Ciudadano, Partido del Trabajo y Partido Encuentro Social.

Además, dio a conocer que las comisiones dictaminadoras presentaron un adendum con modificaciones al articulado transitorio del proyecto de decreto, mismo que fue aceptado por la Asamblea.

De esta manera, se precisa que el Decreto entrará en vigor el primero de enero de 2023 o al día siguiente de publicación, si ésta fuera en 2023. 

En el artículo segundo transitorio se prevé que las modificaciones serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo, vigentes a la fecha de la entrada en vigor del Decreto, cualquiera que sea su forma o denominación y siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.