Redacción/Quadratín Guerrero
CIUDAD DE
MÉXICO, 26 de junio de 2019.- Con relación a versiones que señalan el presunto
despido masivo de trabajadores de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo
Rural (Sader), esta dependencia informa lo siguiente:
- Es
falso el despido de mil 500 personas, como ha sido difundido en distintos
medios de comunicación.
- De
conformidad con las medidas de austeridad en materia de nómina y servicios
personales para mandos y enlaces, dadas a conocer por el Gobierno de México, y
con base en las Disposiciones
específicas que establecen el mecanismo para cubrir una compensación económica
a los servidores públicos de carrera titulares por la terminación de la
relación laboral en la Administración Pública Federal para el ejercicio fiscal
de 2019, la Sader ha promovido un ajuste en estructuras que conlleve a una
reducción en los gastos de operación y que permita a la Federación contar con
más recursos para apoyar, con los Programas Prioritarios, a la población que
más lo requiere.
- La
estructura operativa que habrá de resultar estará en línea con las
disposiciones de austeridad, eficiencia y mejora continua en el servicio
público.
- De
un total de mil 85 servidores públicos que ocupan plazas vinculadas al Servicio
Profesional de Carrera en las distintas entidades federativas, 288 serán
indemnizados, en estricto apego a la Ley, y podrán regresar, si así lo
solicitan, a su plaza de base reservada.
- Las
personas que se adhieran a las disposiciones señaladas, recibirán su
indemnización constitucional. Se está en proceso de diálogo con el personal,
con el fin de garantizar en todo momento sus derechos, facilitando su adhesión
al esquema de indemnización, conforme a la Ley. Se estima que sean alrededor de
400 los empleados que se apeguen a estas disposiciones, además de los 288 que
regresan a su base.
- Las
plazas de confianza dentro del Servicio Profesional de Carrera relacionadas con
este proceso corresponden a niveles que van de Enlace a Directores de Área.
- Cabe
señalar que los seis mil 608 trabajadores de base y de confianza con plazas
operativas ubicados en las distintas representaciones estatales se mantienen en
la estructura laboral de la Sader.
Para este
personal se está promoviendo un proceso de capacitación que permita elevar la
calidad en la prestación de servicios al productor, con la opción de recibir
estímulos en función de su desempeño.
- Es
preciso señalar que en ningún momento se ha referido que el personal de base
realice funciones que corresponden a empleados de confianza.