Idóneos a entrevistas del Comité legislativo, 5 mil de 10 mil registros

CIUDAD DE MÉXICO, 15 de enero de 2025.- Sólo poco más cinco mil sustentantes de las 10 mil 877 personas que se registraron para contender por un cargo de juzgador cumplen con la idoneidad para ser entrevistados por las integrantes del Comité de Evaluación del Poder Legislativo Federal.

La presidenta en turno de este Comité, Ana Patricia Briseño Torres, no especificó la cifra pero aclaró que se serán citados a entrevista sólo a los que tienen materia de idoneidad y, de acuerdo a su programación, afirmó que “perfectamente nos alcanzan los tiempos”, desde este martes 14 al 19 de enero.

“Estamos en este proceso de entrevistas presenciales que se clasifican para los cargos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Tribunal de Disciplina Judicial, Sala Superior y Magistraturas Administrativas del Primer Circuito.

Del 20 al 24 de enero se realizarán entrevistas virtuales a las salas regionales del Poder Judicial, así como a magistraturas de Circuito y Jueces de Distrito.

Las integrantes del Comité de Evaluación del Poder Legislativo: Ana Patricia Briseño Torres, Maribel Concepción Méndez de Lara, Maday Merino Damián y María Gabriela Sánchez García tienen la responsabilidad de garantizar la imparcialidad, la integridad y la calidad de los procesos de selección.

“A través de este proceso comité busca asegurar que las personas seleccionadas para ocupar los altos cargos del Poder Judicial de la Federación cumplan con los más altos estándares, ética y compromiso con los principios fundamentales de la justicia”, destacó la comisionada.

Proceso de entrevistas presenciales

La comisionada Maday Merino detalló que en esta etapa de entrevistas presenciales son de aproximadamente 12 minutos donde los sustentantes de exponen y responden las preguntas sobre el cargo al que aspiran.

Posteriormente, se les da la indicación que serán notificados por correo electrónico para continuar con la siguiente etapa.

Este martes 14 se reunieron con 44 aspirantes a un cargo en el Poder Judicial, de las cuales 38 fueron hombres y seis mujeres. Para este miércoles 15 se esperan a la misma cantidad, 33 hombres y 11 mujeres.

Parámetros a evaluar

La comisionada Maribel Concepción Méndez precisó que en el marco de la evaluación de idoneidad, la calificación de estas entrevistas se suman a los procesos previos que clasificarán para el 31 de enero.

Se consideran cuatro parámetros: el conocimiento técnico jurídico; la experiencia mostrada a lo largo de su semblanza y la entrevista; las propuestas para mejorar el sistema de impartición de justicia; comunicación, liderazgo y humanismo.