Impulsan igualdad laboral sin discriminación en San Lázaro

CIUDAD DE MÉXICO, 13 de agosto de 2026.- La diputada Marisela Zúñiga anunció que impulsará una iniciativa para convertir en obligatoria la norma mexicana de igualdad laboral y no discriminación, actualmente voluntaria.

Al término del foro Rompiendo Brechas: Igualdad que Transforma, Zúñiga destacó que la propuesta busca cerrar brechas laborales y fortalecer los derechos de las y los trabajadores.

Explicó que la norma surgió durante 2003, con participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), pero su carácter voluntario limitó sus alcances.

Indico que a pesar de que fue actualizada en 2012 y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), continúa sin ser obligatoria para empresas e instituciones.

Señaló que la iniciativa plantea avanzar hacia un esquema obligatorio con protocolos para contratación, salarios, prestaciones, jornadas y clima laboral.

También buscará incorporar medidas para personas con discapacidad y un sistema de cuidados que reduzca la carga que enfrentan principalmente las mujeres.

Y advirtió que la falta de obligatoriedad deja a la norma como si no existiera y llamó a los grupos parlamentarios a respaldar su transformación en una herramienta efectiva de derechos humanos y no discriminación.