![](https://mexico.quadratin.com.mx/www/wp-content/uploads/2025/02/Rescatan-a-venado-cola-blanca-en-zona-urbana-de-Tlajomulco-Jalisco-quadratin-107x70.jpg)
Rescatan a venado cola blanca en zona urbana de Tlajomulco, Jalisco
CIUDAD DE MEXICO, 17 de agosto de 2021.- Como parte de la reposición del proceso de consulta para la legitimación de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), este martes dio inicio la votación de los trabajadores de General Motors Silao para definir si aceptan o rechazan su acuerdo laboral con la empresa.
La consulta arrancó a las 12 horas y concluirá el miércoles 18 de agosto a las 22 horas, para dar oportunidad a que los 6 mil 494 trabajadores de la planta voten de manera personal, libre, directa y secreta, como lo marca la reforma laboral de 2019.
Para garantizar el derecho de los trabajadores de emitir su sufragio de manera libre e informada, desde el 9 de julio la STPS envió inspectores que realizaron entrevistas aleatorias a los trabajadores para verificar que el ambiente esté libre de coerción e intimidación. Además, se distribuyeron 7 mil folletos informativos señalando los derechos de los trabajadores e informando las consecuencias de votar por el sí o por el no.
Hoy suman más de 40 personas de diversas áreas de la STPS, que supervisarán el desarrollo de la jornada de votación. Además, hay presencia de decenas de trabajadores del Instituto Nacional Electoral (INE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), invitados por el Gobierno de México como únicos autorizados para realizar la labor de observación.
Los lugares asignados para la votación están ubicados en espacios apartados de las oficinas del Sindicato y las oficinas administrativas, solo se permitirá sufragar a aquellos trabajadores que se encuentren listados en el padrón utilizado en la consulta de abril pasado.
Si la mayoría de los trabajadores vota a favor del contrato colectivo, éste mantendrá su vigencia y el sindicato titular lo seguirá representando en futuras revisiones. Si la mayoría rechaza el contrato, éste se dará por terminado, pero los trabajadores no perderán ningún derecho adquirido y conservarán las mismas prestaciones y condiciones laborales.
Las y los trabajadores podrán denunciar ante la STPS cualquier irregularidad que se presente antes, durante o después de la consulta a través del correo electrónico [email protected] o bien al número telefónico (55) 20-00-53-00, ext- 63710. Las quejas serán confidenciales.
Así la reforma laboral, concretada en 2019 y acorde con las nuevas disposiciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), obliga a que los acuerdos y los contratos colectivos de trabajo (CCT) cuenten con el respaldo de la mayoría de los trabajadores.
La Secretaría de Trabajo tuvo que suspender el proceso en General Motors tras la queja presentada por las autoridades de Estados Unidos, quienes denunciaron que se violentaron los derechos de los trabajadores.
Esa fue la primera vez que se ejerció el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T MEC, establecido para abordar violaciones a los derechos laborales, en fábricas de los países socios.
Por ello, se repondrá el proceso y ahora la Secretaría del Trabajo invitó al INE como observador nacional. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) será por su parte la observadora internacional, a propuesta del Sindicato “Miguel Trujillo López”.
En un videomensaje publicado en Twitter, Lorenzo Córdova, consejero presidente del INE, expuso que el proceso en el que participará es inédito a nivel mundial.
El funcionario recordó que, derivado de la reforma laboral y los acuerdos en el marco del T-MEC, México tiene hasta el 2023 para que todos los sindicatos de empresas con inversiones de países socios del T-MEC realicen procesos democráticos para liderazgos sindicales y aceptación o rechazo de CCT.