La CTM impulsa agenda de diálogo, inversión y competitividad

CIUDAD DE MÉXICO, 3 de julio de 2026.- La Confederación de Trabajadores de México (CTM), encabezada por su Secretario General, Tereso Medina Ramírez, acompañado por integrantes del Comité Nacional de la CTM y dirigentes sindicales de Tamaulipas, desarrollo una agenda estratégica de trabajo en Matamoros, Tamaulipas, participando en encuentros con organismos empresariales, autoridades de los tres órdenes de gobierno, inversionistas y líderes sindicales para fortalecer el diálogo social, la competitividad, la inversión y el empleo formal en México, refirió un comunicado.

Como parte de esta gira, el dirigente nacional participó en la presentación del proyecto Puerto Norte-Matamoros en Operación, en el Foro Nacional de Liderazgo Empresarial y Laboral México en Decisión 2026, en el Diálogo Binacional México y Estados Unidos en la Nueva Era Comercial: Desafíos para la Competitividad ante el T-MEC", así como en diversos paneles y encuentros con representantes del sector productivo.

Durante las actividades sostuvo un diálogo abierto con Juan José Sierra Álvarez, Presidente Nacional de Coparmex; así como con representantes de Index, Canacintra, Caniran, Canacar, CMIC y AMPI, además de autoridades laborales federales y estatales, reafirmando la disposición permanente de la CTM para construir acuerdos que fortalezcan el desarrollo nacional.

En sus distintas intervenciones, Tereso Medina sostuvo que la competitividad no depende únicamente de la infraestructura o la ubicación geográfica, sino de la capacidad de construir confianza entre trabajadores, empresas y gobierno, mediante una estabilidad laboral sólida, diálogo social permanente y una visión compartida de desarrollo.

Asimismo, destacó que la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) representa una oportunidad para consolidar la integración económica de Norteamérica, fortalecer las cadenas regionales de valor y brindar mayor certidumbre a la inversión, siempre con pleno respeto a los derechos laborales y con la participación activa de las y los trabajadores en la construcción del futuro económico del país.

El Secretario General de la CTM reiteró que la organización impulsa un sindicalismo de propuesta, capaz de privilegiar el diálogo, la conciliación y la negociación responsable para preservar los empleos existentes, atraer nuevas inversiones, impulsar la productividad y traducir el crecimiento económico en mejores salarios, vivienda, salud y bienestar para las familias trabajadoras.

Respecto al proyecto Puerto Norte-Matamoros, señaló que representa una oportunidad estratégica para fortalecer la competitividad logística del noreste del país, consolidar nuevas cadenas de suministro y generar condiciones que impulsen el desarrollo económico de Tamaulipas, Nuevo León, Coahuila y San Luis Potosí, siempre colocando a las personas trabajadoras en el centro de esta transformación.

Durante el foro también se abordaron temas estratégicos para el futuro del mundo laboral, entre ellos la implementación de la jornada laboral de 40 horas, la productividad, la innovación tecnológica, el fortalecimiento del nuevo modelo de justicia laboral y la relación entre sindicatos y empleadores como una alianza indispensable para el desarrollo económico de México.

Finalmente, el líder nacional reafirmó que la Nueva Era de la CTM continuará construyéndose con cercanía a las bases, unidad, diálogo social y acuerdos responsables, convencido de que la estabilidad laboral sigue siendo uno de los principales factores de competitividad del país y la mejor herramienta para generar confianza, atraer inversiones y construir un México con mayor prosperidad y justicia social.