Las mujeres ganan un 16 por ciento menos que los hombres:OCDE

PARÍS, 17 diciembre (Quadratín México).- Pese a que la brecha entre hombres y mujeres es menor hoy que hace 30 años, el sexo masculino sigue ganando en promedio 16 por ciento en empleos similares en los países de la OCDE, se desprendió hoy en esta capital.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) reveló hoy un informe cuyo tema central es la diferencia laboral y económica entre hombres y mujeres, en el que se pone el acento en el “precio” económico que estas últimas pagan por ser madres.

La organización destacó también las notables diferencias entre sus miembros, y así en términos de diferencias de salarios la situación menos igualitaria se da en Corea del Sur y Japón, donde la brecha salarial es del 38.9 % y del 28.7 % respectivamente.

También es notablemente elevada en Alemania (21.6 %), Finlandia (19.7 %), Austria (19.4 %), Canadá (18.8 %) y la República Checa (18.1 %).

En el otro extremo, la situación de desigualdad salarial es menos aguda sobre todo en Hungría (6.4 %), Nueva Zelanda (6.8 %), Noruega (8.1 %), Bélgica (8.9 %), Grecia (9.6 %), Polonia (10 %), Irlanda (10.4 %), Italia (11.8 %) y España (11.8 %).

En el informe se señaló que esas diferencias de remuneración entre hombres y mujeres se hacen más notables cuando éstas tienen hijos.

El conjunto de países de la OCDE revela que el grupo de edad de 25 a 44 años, la brecha salarial pasa del 7 por ciento cuando las mujeres no son madres al 22 por ciento cuando tienen hijos.

El organismo económico advirtió que el impacto de esas desigualdades a lo largo de toda la vida de las mujeres resulta “dramático”, ya que, al haber trabajado menos en empleos formales que los hombres y haber tenido menores pagas, a la hora de jubilarse eso se traduce en pensiones más reducidas y en muchos casos en pobreza en los últimos años de la vida.

En concreto, y teniendo en cuenta que las mujeres tienen una esperanza de vida media de seis años más que los hombres, cuando superan los 65 años el riesgo de ser pobres es más del 50 por ciento superior al de los hombres.

La organización constató que durante la crisis en muchos países las mujeres han sufrido en términos relativos menos que los hombres en lo que respecta a su empleo, pero al mismo tiempo pidió a los gobiernos que presten atención para que los recortes no inviertan los progresos realizados en igualdad de género.

El secretario general de la OCDE, el mexicano José Ángel Gurría, afirmó que “cerrar la brecha de género tiene que ser una parte central de cualquier estrategia para crear economías más sostenibles y sociedades integradoras”.

Por otro lado, se indicó que España fue el país de la OCDE donde más se redujo entre 1980 y 2010 la brecha en la desigualdad entre sexos.

En términos de tasa de empleo, la masculina se hundió del 74,6 % en 2008 al 64,1 % en 2011, mientras la femenina retrocedió pero de forma menos drástica: del 55,7 % al 52,8 %.

Pero en cualquier caso, el conocido como el ‘Club de los países desarrollados’ estimó que la situación ‘todavía puede mejorar’, y recordó que las citadas cifras están por debajo de los objetivos de la ley de 2007 sobre la igualdad efectiva de hombres y mujeres, que marcaba la meta de una representación del 40 % en puestos de dirección.

En conclusión, se puntualizó que las mujeres por cuenta propia ganan de media un 36 por ciento menos que los hombres con ese mismo estatuto.

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