Más de dos millones de mujeres dejarán de trabajar este 2022: OIT

CIUDAD DE MÉXICO, 11 de marzo de 2022.- Publicados hoy, nuevos datos globales que abarcan 189 países y territorios exponen la penalización de la maternidad a la que se enfrentan millones de mujeres en todo el mundo en medio de la pandemia de Covid 19. 

Elaborado en colaboración con ONU Mujeres y OIT, el análisis se centra en las madres y los padres (mujeres y hombres de 25 a 54 años con pareja y al menos un hijo menor de 6 años en casa) que participan activamente en el mercado laboral. Las personas que viven en otros tipos de hogares, incluidas las familias monoparentales, son igualmente relevantes -y también están sintiendo la presión de la pandemia-, pero en muchos países aún no se dispone de estimaciones para 2020 sobre ellas.   

Incluso antes de la pandemia, la participación de las madres en el mercado laboral (55% para las mujeres de 25 a 54 años con pareja y al menos un hijo menor de 6 años en casa) estaba por debajo de la tasa de participación general de las mujeres (62,1%) y era sustancialmente inferior a la de los padres (97,1%). De hecho, los padres trabajadores disfrutan de una prima en el mercado laboral: tienen más probabilidades de participar en la fuerza de trabajo que todos los hombres del mismo grupo de edad (cuya tasa de participación es del 93,5%). 

En 2020, las presiones para compaginar el trabajo y la familia, junto con el cierre de escuelas y la pérdida de puestos de trabajo en los sectores dominados por las mujeres, significaban que aún menos mujeres participaban en la fuerza de trabajo. Alrededor de 113 millones de mujeres de entre 25 y 54 años con pareja e hijos pequeños estaban fuera de la población activa en 2020. Esta cifra es asombrosa, sobre todo si se compara con la de sus homólogos masculinos (13 millones de los cuales estaban fuera de la población activa, frente a los 8 millones anteriores a COVID-19). 

También habla de una dramática inversión inducida por la pandemia de lo que había sido una lenta pero constante tendencia al alza en las tasas de participación en el mercado laboral de las mujeres con pareja e hijos pequeños. 

Los hombres también se han visto afectados por las consecuencias económicas de la pandemia, pero los descensos relativos han sido mayores para las mujeres. El número de madres de niños pequeños que participaron en la fuerza laboral disminuyó un 1,8% en 2020 en relación con 2019, casi el doble de la cifra observada entre los padres (1,0%).  

El descenso de las tasas de participación de las mujeres se observa en todas las regiones, independientemente de los niveles anteriores a la pandemia. En América Latina y el Caribe, en particular, se produjo una caída precipitada, del 56,4% en 2019 al 51,5% en 2020 (una disminución de 4,9 puntos porcentuales en comparación con 2,7 puntos porcentuales para los hombres). 

Además, para muchas mujeres, las presiones del cuidado de los hijos las obligaron a abandonar la fuerza de trabajo por completo, o a reducir sus horas de trabajo, mientras que otras cambiaron de empleo en favor de trabajos que ofrecían más flexibilidad y desplazamientos más cortos. Estos cambios pueden tener graves consecuencias para la seguridad de los ingresos de las mujeres a corto y largo plazo, pero es demasiado pronto para saberlo. Por tanto, es posible que el verdadero impacto de la pandemia en las mujeres y en el mundo laboral no se perciba hasta dentro de muchos años. 

En 2022, las mujeres siguen enfrentándose a las mismas presiones que en 2020. Las nuevas y más contagiosas cepas del virus están provocando que las escuelas y los servicios de atención, nutrición y salud relacionados, cierren con frecuencia o permanezcan inaccesibles, y las mujeres vuelven a sentir la presión.  

Estas múltiples presiones también están teniendo un enorme impacto en la salud mental de las mujeres. Según los datos de las Evaluaciones Rápidas de Género realizadas por ONU Mujeres, en 22 de los 33 países encuestados, las mujeres tenían más probabilidades que los hombres de declarar que su bienestar mental o emocional se había visto afectado.