Padecen policías rezago en vivienda; solo un estado cubre 13 prestaciones

CIUDAD DE MÉXICO, 12 de julio de 2026.- Solo un estado cubre la totalidad de las 13 prestaciones a los policías, 24 estados tienen una cobertura con 10 y 12 prestaciones y siete presentan rezagos significativos al registrar nueve o menos prestaciones.

En el Informe Semestral de la Fuerza Armada Permanente en Tareas de Apoyo a la Seguridad Pública, enviado a la Comisión Permanente, la Secretaría de Seguridad y Participación Ciudadana (SSPC) no especificó las entidades federativas.

No obstante, precisó que las prestaciones con mayor rezago son el fondo para vivienda y el apoyo para familiares; por el contrario, los servicios médicos, incapacidades y licencias por maternidad presentan una cobertura universal.

En el informe correspondiente al periodo del 20 de noviembre de 2025 al 19 de mayo de 2026, subraya que el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública desarrolló estrategias de acompañamiento con los estados orientadas a facilitar la incorporación gradual de las 13 prestaciones.

Además, llevó a cabo un estudio integral a efecto de estimar su costo financiero bajo el principio de prestaciones dignas e integralidad del ingreso policial. Con ello, se busca apoyar la toma decisiones presupuestarias y garantizará la sostenibilidad para el aumento de prestaciones.

Homologación salarial: Tlaxcala, Guerrero y Michoacán donde los policías ganan menos

En el avance del proceso algunos estados actualizaron sus salarios netos mensuales y Baja California resultó la entidad donde los policías ganan más, mientras que en Tlaxcala, Guerrero y Michoacán perciben un sueldo de poco más de 10 mil 400 pesos.

El informe recuerda que el artículo 61 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública establece que los servicios de seguridad pública deben prestarse en condiciones dignas, con utilidad social y sin discriminación.

Para generar esas condiciones, el Secretariado Ejecutivo, en conjunto con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), realizaron un análisis técnico para definir el salario digno policial durante el ejercicio 2026 con un piso salarial nacional no menor a 15 mil pesos netos y así reducir las brechas entre las entidades.