PODER Y DINERO: Se desmorona el sindicalismo tradicional

La incertidumbre es una posición incómoda. Pero la certeza es una posición absurda. Voltaire (1694-1778) Filósofo y escritor francés.

La corrupción de un gran número de dirigentes sindicales provocó que los trabajadores pienses en otro tipo de representación ante tribunales y obviamente en su contraparte de los contratos laborales, que son los patrones.

La vieja concepción sindical, heredada de los cánones comunistas y socialistas de principios del siglo pasado, se enterraron desde los años sesentas cuando se recrudeció la guerra fría.

Ese viejo sindicalismo estaba concentrado en aglutinar al mayor número de miembros en una organización para hacerla poderosa, no sólo ante los patrones sino ante las instancias gubernamentales.

En México, se aprovechó esta figura desde el mismo gobernó, que en los años treinta aparentó estar del lado del obrero y los apoyaba con recursos económicos y logísticos, lo que convirtió a esa clase social en un instrumento de los gobernantes para lucirse al más puro soviético. Largos desfiles, uniformes nuevos, saludo al presidente y a los viejos (porque siempre fueron viejos) dirigentes.

Pero lo que siempre se supo, pero pocos denunciaban, fue el brutal enriquecimiento de esos dirigentes desde la época en que se inicia el Movimiento Obrero Mexicano, con Luis Morones, quien siempre se distinguió por usar trajes a la medida de los más finos casimires, joyas de insultante precio y una vida dispendiosa.

De ahí pasaron otros dirigentes como el añejado en el poder, Fidel Velásquez, quien vivía en una lujosa casa en Lomas de Chapultepec y sus hijos hicieron grandes negocios al amparo del poder de su padre. Y, así surgieron decenas, quizá cientos de dirigentes que se enrolaron en esa lucha por el poder y el dinero. Muchos, que podrían considerarse dirigentes “limpios” como algunos de la guardia comunista como Demetrio Vallejo o Valentín Campa, sufrieron encarcelamientos y su pobreza era evidente.

El sindicalismo oficial, se enriqueció y se volvió en un insultó a la clase trabajadora y, sobre todo, para el resto de los mexicanos. Todo al amparo del poder político.

Y, lo peor de todo es que aún sigue el mismo mecanismo generando ricos muy ricos y pobres muy pobres, en la relación obreros-líderes sindicales.

PODEROSOS CABALLEROS.- Javier Arrigunaga, director general del Grupo Financiero Banamex, será el próximo presidente de la Asociación de Bancos de México a partir del próximo 25 de abril, fecha en donde el presidente Enrique Peña Nieto, tomará la protesta al dirigente, durante la Convención Bancaria que se llevará a cabo en Acapulco, a pesar de la ola de violencia que vive la región. *** Uno de los participantes de la 36 Feria Internacional de Franquicias, a celebrarse en la Ciudad de México del 7 al 9 de marzo, será BodyBrite, empresa de origen español presidida por José Miguel López Frade. Esta firma ha basado su crecimiento en un exitoso modelo de franquicias que ofrece tecnología aplicada al mundo del cuidado personal, con la operación dedicada y visionaria de las mujeres mexicanas. Del 2011 a la fecha ha abierto 100 centros en México, de los más de 180 que hay en el mundo, considerando que México es el segundo mercado a nivel mundial en consumo de belleza, por detrás de Brasil y seguido por Colombia, donde los indicadores dicen que el consumo promedio de belleza, cosmética y productos de cuidado e higiene personal per cápita son de $2,000.00 pesos por mes  gracias a que un  59.6% de las mexicanas considera la belleza una de sus 4 prioridades. Esto les ha permitido sumar a más de 30,000 clientes en el territorio nacional.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.- IBM anunció donó a la Secretaría de Educación y Cultura del Estado de Sonora a través de la Fundación “Nueva Generación Sonora”, de la tecnología de software aplicada a la educación: Reading Companion, La donación beneficiará a 4,130 estudiantes de 15 escuelas de educación primaria del Estado de Sonora. Reading Companion, es un Programa Educativo de Responsabilidad Social en IBM que consiste en una innovadora herramienta que ayuda a niños, jóvenes y adultos alrededor del mundo a mejorar sus habilidades en el aprendizaje del idioma Inglés, utilizando tecnología de reconocimiento de voz. La ceremonia protocolaria la encabezó el Presidente de la Fundación “Nueva Generación Sonora”, Jesús Roberto Sitten Ayala y el Director Comercial de la región Baja California–Sonora de IBM México, José Antonio Pérez Martínez.

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