Por primera vez, se reúnen Sheinbaum y Directiva del SUTGCDMX

CIUDAD DE MÉXICO, 28 de enero de 2020.- El líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) y presidente del Directorio Sindical del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), Joel Ayala informó que se realizó la primera reunión  de trabajo con la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum.

Se llevó a cabo en el marco de un diálogo de respeto, colaboración, en coadyuvancia de los trabajadores que integran el SUTGCDMX, cuya  representación se ostenta por 20 integrantes conformando dicho directorio legal.

Dijo que dicho directorio tendrá vigencia hasta por 90 días a partir de que fue aprobado mediante acuerdo por unanimidad del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, a partir del 21 de enero del presente año.

Durante la reunión entrega el documento, conteniendo las prioridades que a continuación se enumeran:

1. «Declaramos que habremos de conducirnos con una política de colaboración y coadyuvancia con el Gobierno de la Ciudad de México, durante el tiempo que nos ha señalado el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje”.
2. “Expresamos nuestro requerimiento ante la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, para que gire sus instrucciones al área correspondiente para obtener el padrón oficial, actualizado, de todos y cada uno de los trabajadores de base que pertenecen al Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, constituidos en 40 secciones sindicales”.
3. “Es fundamental poner en práctica una política incluyente por parte de esta representación; por lo cual ningún trabajador debe quedar al margen de votar y ser votado en el próximo proceso electoral, mediante el apuntalamiento a la democracia, con plena libertad de definir con su voto, personal, directo y secreto”.
4. “Obligadas las partes de establecer en mesa de diálogo propositivo para encontrar de manera gradual, el otorgamiento al derecho a la Seguridad Social Integral ante el ISSSTE”.
5. “Habremos de plantear que se inicie el funcionamiento del reglamento de Seguridad e Higiene, como lo marca la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado”.

Y destacó que queda muy en claro, para esta representación, que se actuará en materia del proceso electoral, estrictamente apegados al contenido de los indicadores plasmados en la vigencia de la Ley Laboral promulgada a partir del 1 de mayo de 2019.