Reafirma IMSS compromiso con igualdad sustantiva este 8M

CIUDAD DE MÉXICO, 8 de marzo de 2026.- En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reafirmó su compromiso con el fortalecimiento de los derechos de las mujeres mediante la ampliación del acceso a la salud, mejorar las condiciones laborales y promover su participación en espacios de decisión.

Al participar en el Foro IMSS pilar de derechos para TODAS las mujeres y niñas, Norma Gabriela López Castañeda, directora jurídica, enalteció la participación del IMSS en el cumplimiento de compromisos nacionales orientados a fortalecer los derechos de las mujeres. 

Entre ellos, la creación de Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI), que transformarán el modelo de guarderías para convertirse en espacios integrales de educación temprana y cuidado, operados por personal institucional y orientados a garantizar el derecho al cuidado.

También resaltó el compromiso del IMSS para ampliar el acceso de las mujeres a la seguridad social; al respecto, detalló que, al cierre de enero de 2026, cerca de 34 millones de mujeres cuentan con derechohabiencia, una cifra histórica que refleja la expansión de esquemas de aseguramiento más incluyentes. 

Prueba de ello, es la incorporación obligatoria de las personas trabajadoras del hogar al sistema de seguridad social, donde 65 por ciento de las personas registradas bajo el esquema de aseguramiento especialmente diseñado para el sector son mujeres.

La directora López Castañeda subrayó la creciente participación femenina en puestos de liderazgo dentro del Instituto, destacando que cuatro de las nueve direcciones normativas del Seguro Social son encabezadas por mujeres, además que 718 mujeres ocupan cargos de mando y 15 Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada están encabezados por ellas.

Entre las acciones institucionales orientadas a consolidar la igualdad sustantiva, detalló que el IMSS impulsa la Guía de Lenguaje Incluyente y la creación del Observatorio de Igualdad Sustantiva; instancia que permitirá recopilar información, monitorear avances, identificar brechas de género y promover estrategias que favorezcan condiciones laborales equitativas.