Rechaza Sindicato del Infonavit micro aumento al salario

CIUDAD DE MÉXICO, 5 de enero del 2026.- Las bases negociadoras del Sindicato de Trabajadores del Infonavit rechazan la propuesta de las autoridades de dar un incremento salarial de apenas el 1.6 por ciento que ofrece la institución, por lo que se mantiene el emplazamiento de huelga para mediados de este mes.

Ante ello, el comité de Huelga se declaró listo para estallar el movimiento de huelga en la institución ante la actitud que ha asumido la administración que encabeza Octavio Romero Oropeza, al tratar de imponer medidas congruentes con la mencionada austeridad republicana que se quiere imponer a toda costa al sector de los trabajadores, en contraste con los beneficios que se otorgan a otros sectores.

La situación negociadora a decir de los representantes sindicales que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, acerca a la huelga, pues además del minúsculo incremento salarial que se ofrece también quieren reducir el convenio de colaboración de gastos médicos mayores, así como otros renglones del Contrato Colectivo de Trabajo.

Rechazan reducción de prestaciones

De manera categórica, el Comité de Huelga declaró que de ninguna forma permitirán la reducción de prestaciones, ni aceptarán un micro incremento salarial, tomando en cuenta que se registra una alta inflación en el país, lo cual ha afectado la situación de vida de los trabajadores y sus familias.

Destacaron que la administración del Infonavit está tratando de dar lo menos posible. “Eso no es válido. No queremos privilegios ni caer en provocaciones que haya huelga 1.6 ha sido rechazado por unanimidad”, se dijo.

La dirigencia del Sindicato de Trabajadores del Infonavit que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones mantiene con su comisión negociadora una actitud se resolver el emplazamiento a huelga en las mejores condiciones para los trabajadores y los derecho habientes, que son la parte fundamental de la institución.

La actitud contra la administración del instituto que dirige Octavio Romero Oropeza, es de respeto, pero también de dignidad ya que se tienen consideradas diversas violaciones al contrato colectivo de trabajo que deben atender de inmediato.

Se insistió que el compromiso para respetar la comunidad laboral y los derechos de los trabajadores plantea una disposición al diálogo y al buen entendimiento para servir a los derechohabientes del instituto, quienes son los verdaderos dueños del Infonavit.

La dirigencia sindical les reconoce a los representantes sindicales y les agradecen su apoyo y su confianza en esta prueba de unidad y señala que siguen  las pláticas en otras instancias de solución y que continuamos con la misión de fortalecer y mejorar a la Institución, de la que nos sentimos orgulloso, dijo Riva Palacio Pontones. Con dignidad y justicia social sumemos esfuerzos para cumplir el compromiso que la doctora Claudia Sheinbaum Pardo que ha propuesto para otorgar vivienda a los mexicanos.