Reforma Laboral no debe rebasar límites de autonomía: CT

CIUIDAD DE MEXICO, 14 de septiembre de 2022.- El movimiento obrero debe cuidar que con la Reforma Laboral no se rebasen los límites del derecho de la autonomía sindical, ni se trastoquen los principios y valores del sindicalismo, como la unidad y la solidaridad, herramientas útiles y necesarias para empoderar al trabajador y tener una posición de mayor equilibrio y justicia social, dijo el presidente del Congreso del Trabajo (CT), Reyes Soberanis Moreno.

Ante la secretaria del Trabajo, Luis María Alcalde Lujan, en el desayuno con las organizaciones que integran el movimiento obrero, puntualizó que la libertad sindical debe darse sin debilitar a las organizaciones y sin permitir injerencias que paralicen la acción sindical: “tenemos la responsabilidad de conducir esta etapa de transición y transformación sindical libre de intimidación, amenazas y violencia”.

Destacó que actualmente, en la Organización Sindical, enfrentamos acciones que vienen desde diferentes expresiones, que buscan debilitar este valioso instrumento que tenemos como trabajadores para mejorar las condiciones de vida.

También debemos señalar y repudiar las acciones que buscan desvirtuar y utilizar el sindicalismo para otros propósitos, rechacemos la simulación sindical. No se justifica deplorar nuestra herramienta de lucha para alcanzar la anhelada justicia social.

En el desayuno de acercamiento laboral entre autoridades y movimiento obrero, ofrecido por el líder del Sindicato Ferrocarrilero, Víctor Flores, se hizo énfasis en la exigencia de acciones con juntas para alcanzar los beneficios que esperan los trabajadores y sus familias y alcanzar el éxito de los programas de gobierno.    

Reyes Soberanis subrayó que el sindicalismo en el mundo se enfrenta a retos fundamentales que marcan de manera única su historia actual. Nunca en la humanidad había existido tanta desigualdad.

Por esto, se busca fortalecer los grandes objetivos como son la emancipación de los derechos, la participación activa en el fortalecimiento de la planta productiva y la generación de empleo, principalmente para los jóvenes.

La voz de los Trabajadores debe ser escuchada para afrontar asertiva y efectivamente todos estos retos. Como Sindicalistas debemos apoyar todas aquellas políticas que ayuden a elevar el nivel de vida de los Trabajadores. Respaldamos todas las transformaciones que se requieren para alcanzar un mejor Estado de Bienestar y Social.

“En el Congreso del Trabajo nos pronunciamos en sumar esfuerzos para enfrentar la problemática nacional. Debemos aportar nuestro máximo esfuerzo y ser promotores permanentes de la unidad para alcanzar la justicia social. Las Organizaciones de Trabajadores tenemos el compromiso de cumplir con nuestra razón de ser en el desarrollo integral de los Trabajadores, y por ende de nuestra Nación”, dijo.

El CT, como siempre lo ha hecho, asume el compromiso de manera institucional con el Gobierno de la República para emprender acciones que se traduzcan en mejorar el nivel de vida de los Trabajadores. Asumimos el reto de realizar todos los cambios estructurales que nuestra Nación demanda.

Reconocemos las acciones del Gobierno en materia laboral, como la política de recuperación salarial a través de los incrementos al salario mínimo y la regulación en la simulación de la subcontratación. Estas acciones permiten a los Trabajadores tener una mayor participación, que lleva a una justa distribución de la riqueza generada por la transformación con su esfuerzo. 

No es posible que la riqueza generada en una empresa no se vea reflejada en los salarios, y que formen parte del negocio la evasión de impuestos y esquemas que pauperizan el ingreso y las prestaciones. Nuestro país no debe ser un paraíso de la evasión de impuestos, acción que ha debilitado los sistemas de seguridad social y las políticas públicas para la clase trabajadora.

La Reforma Laboral consideró cambios de fondo que representan una gran transformación en política laboral y sindical, como la justicia laboral, la libertad y la democracia sindical. Esto representa el gran reto que tenemos como organizaciones de Trabajadores para cumplir con la legalidad.

En la práctica de este proceso de implementación hemos encontrado imprevistos que retrasan los trámites requeridos, como lo es el caso de las legitimaciones de los contratos colectivos, que dada esta situación, no se alcanzará a hacer con todos. Debido a los tiempos establecidos para cumplir con todas las etapas, es necesario mantener el diálogo para lograr cumplir con todos los compromisos.