Menor expectativa de crecimiento mexicano baja calificación de HR Ratings
CIUDAD DE MÉXICO, 7 de junio de 2020. — Tras acordar una negociación entre la Confederación de Trabajadores de México (CTM) y los representantes jurídicos de la empresa Nissan ante la delegación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en Aguascalientes, se llegó al acuerdo de que serán 200 y no 300 los trabajadores despedidos por la empresa ensambladora japonesa, con lo que se podrán mantener activos 100 empleos.
Como se informó oportunamente, el jueves, el sindicato que integra a los trabajadores de la industria automotriz indicó que debido a la caída de las ventas y a la situación económica derivada de la contingencia por el coronavirus Covid 19, se despediría a 300 trabajadores.
Pero solo serán 100 los trabajadores que serán removidos de su espacio laboral forman parte de las líneas de producción de la planta A-2, los cuáles serán notificados durante el fin de semana. Los que tengan menor antigüedad en la planta, serán los más susceptibles a ser separados.
El secretario general de la CTM en Aguascalientes, Alfredo González González, indicó que se acordó que el finiquito para los empleados se fije en base a su salario integrado, con lo que se deberán considerar los montos correspondientes a las prestaciones económicas que tienen actualmente.
“Se logró que la empresa no sólo cuente el salario diario, sino con el salario diario integrado con todas las prestaciones que señala la Ley Federal del Trabajo, y ya con el apoyo de la autoridad federal se llevarán a cabo los convenios que se tengan que hacer de forma particular con cada uno de los trabajadores para que estén apegados a derecho”.
Los pagos se realizarán teniendo como mediadora a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje número 24.
Por su parte, el representante legal de Nissan Aguascalientes, Jascha Baschuk, señaló que por el momento serán las únicas plazas laborales de las que se prescindirá, aunque no se descarta que en los próximos meses se puedan dar nuevos ajustes de personal.
Asimismo, mencionó que en el resto del año se podrían realizar paros técnicos para amortiguar las bajas en las líneas de producción y la demanda del mercado.
Alfredo González González señaló que además habría alrededor de 10 empresas proveedoras de Nissan que también podrían tener recortes de personal.
“En el resto de las empresas del sector se está analizando también, se tienen que ir ajustando al ritmo de la armadora, es decir, es una cadenita, hay una reducción en la grande y luego en las más chiquitas, pero hasta el momento es obvio que ahorita baje a menos de 200 empleos que se podrían perder”.
México es el mayor proveedor de partes y componentes automotrices para Estados Unidos.
La armadora japonesa Nissan, que emplea a 7 mil 800 personas en sus plantas A1, A2 y Compas —que opera junto a Daimler—, despedirá a 200 personas a partir del próximo lunes 8 de junio.
“Ya no pudimos soportar las negociaciones con las empresas a efecto de que mantuvieran la misma plantilla y, desafortunadamente, van a aparecer los ajustes de personal. Se tratará de que sean los menos posibles los trabajadores afectados, que esperamos que sea por breve tiempo para volverlos a recontratar”, dijo González.