No es un asunto que se tocará: Sheinbaum sobre exdirectores del Infonavit
insistió que la semana entrante “habrá reforma laboral”.
Dentro del compás de espera impuesto por el “Día de Muertos”, González Cuevas sostuvo que los sindicatos aceptan que se concrete una reforma laboral, pero, acotó, “equilibrada que no perjudique a los trabajadores y no viole la autonomía sindical consagrada en el 123 Constitucional y los convenios internacionales suscritos en la materia que son de observancia obligatoria”, subrayó.
Fue en este contexto en el que advirtió que los sindicatos de la CROC “no caerán en la trampa de que para rendir cuentas a sus agremiados se imponga un auditor externo y mucho menos se establezca un solo método de elección directa que socavaría el libre ejercicio del voto y el derecho constitucional a la autonomía sindical”.
González Cuevas mencionó que en concordancia con los convenios internacionales suscritos por México, la asamblea sindical es la única facultada para determinar el método de elección de sus dirigentes y la forma en que se rinden cuentas “y eso es justo la libertad y autonomía sindical que tenemos y que no descansaremos en defender”.
De igual forma, abundó, no se aceptarán las modificaciones al artículo 388 bis, con el que se pretende someter a votación la firma de un contrato colectivo de trabajo con la exhibición de los datos personales de los trabajadores, lo cual además de atentar contra la autonomía sindical y la estabilidad laboral, no procede en términos de la figura de iniciativa preferente con la que el Ejecutivo presentó su propuesta de reforma laboral.
“Esa ocurrencia de última hora o parche mal puesto promovido por la alianza partidista, hace evidente el total desconocimiento de la vida sindical, además de que al adicionar ese artículo la iniciativa perdió su carácter de preferente para convertirse en una propuesta ordinaria que ahora se tendrá que analizar y debatir más minuciosamente para el bien del país, las empresas y los trabajadores”.
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