Visión Financiera

*** Usa fondos sindicales para promover su imagen

Como Alejandro Martínez Araiza no se siente parte de la mafia del poder del sindicalista mexicano, que pasa por la prueba del ácido de la democracia, él prefiere construir la marca de su nombre a punta de billetazos.

Desde hace varios años "paga para que lo quieran" y lo promuevan como si fuera “uno de los líderes más influyentes del país”. No hay tal liderazgo, en el mundo sindical pero sobre todo entre las empresas que tienen contrato colectivo con el SNAC, se sabe que toda su imagen es gasto de muchos  millones en mercadotecnia para tener entrevistas a modo, exposición de varias páginas en la publicación y un lugar especial en el evento social.

Sus publirrelacionistas compran espacios en publicaciones que suelen abrir escaparates de pago para que diversos empresarios, funcionarios u otros socialiés se luzcan y aparezcan entre los “mediáticos”.

No es que no se vea, solo que se sabe que es pagado y como tal, pues es publicidad pura y dura. A veces incluyen galas, cenas, pasarelas y otras amenidades . 

Pero seguro que este año el todavía dirigente del SNAC, tuvo que pagar más millones para figurar en medio de Omar García Harfuch, el canciller Juan Ramón de la Fuente, el gobernador Mauricio Kuri, el de Nuevo León Samuel García, la presidenta de Huixquilucan, Marina Contreras, entre otros.

Lo más inquietante de este tema es que todos esos pagos provienen directamente de las cuotas sindicales de los trabajadores del SNAC. 

¿Qué pensarán los trabajadores del SNAC a quienes cada día les descuentan parte de sus cuotas sindicales?  ¿Este gasto habrá sido aprobado por el comité ejecutivo de su sindicato? ¿Qué opinarán las empresas que tienen contratos colectivos con un sindicato cuya dirigencia no cumple con las normas de transparencia y democracia, pero gasta a manos llenas en promover la imagen de su líder?

Muchas preguntas que las autoridades laborales deberían hacerse antes de seguir protegiendo a este personaje que nada más les cuesta a la hora de rendir cuentas en el marco del TMEC.

*** Seguridad, el gran desafío de la Presidenta 

En política, los números no sólo cuentan historias, también construyen narrativas. Y hoy, la narrativa alrededor de Claudia Sheinbaum parece clara, una presidenta que, al menos en el arranque de su sexenio, logra sostener niveles de aprobación que ya quisieran varios de sus antecesores. Entre el 69.1% que reporta Mitofsky y el 77% de TResearch, la conclusión es evidente, el respaldo ciudadano no sólo es alto, también es consistente.

Pero en política no hay casualidades. El repunte en la percepción pública coincide con un golpe simbólico y operativo al crimen organizado, la caída de Nemesio Oseguera Cervantes. No es menor. En un país donde la seguridad sigue siendo la principal preocupación para más de la mitad de la población, cualquier acción contundente tiene eco inmediato. Y lo tuvo. Más allá de la discusión sobre la estrategia de fondo, el mensaje de control y capacidad se tradujo en puntos de aprobación.

En ese contexto, comienza a tomar forma la estrategia de seguridad que impulsa la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, encabezada por Omar García Harfuch. El énfasis en inteligencia operativa, coordinación interinstitucional y golpes focalizados a estructuras criminales busca diferenciarse de enfoques anteriores. Los resultados, al menos en términos de percepción, empiezan a reflejarse, aunque el reto será sostenerlos más allá de eventos de alto impacto.

La comparación histórica ayuda a dimensionar el momento. A estas alturas de sus respectivos gobiernos, ni Enrique Peña Nieto ni Felipe Calderón mantenían niveles de aprobación de este tamaño, y aunque Andrés Manuel López Obrador sí logró cifras altas en distintos momentos, el arranque de Claudia Sheinbaum se coloca, al menos por ahora, en la parte alta de la tabla. No es un dato menor en un país donde el desgaste del poder suele ser rápido y constante.

Sin embargo, los datos también advierten matices que el oficialismo no debería ignorar. La seguridad sigue encabezando la lista de preocupaciones con más del 50%, y aunque una mayoría percibe mejoras, la sensación de riesgo no desaparece. Peor aún, la corrupción mantiene niveles de percepción elevados, superando el 70%. Es decir, hay respaldo, sí, pero también hay exigencia latente.

*** Día Mundial del Agua

Y ahora que se celebró el Día Mundial del Agua, vale la pena recordar labores de firmas como Arca Continental, que preside Jorge Humberto Santos Reyna y dirige Arturo Gutiérrez Hernández, donde el tema hídrico ha dejado de ser accesorio para convertirse 6en parte central del negocio. 

La compañía, que este año cumple un siglo, viene empujando una estrategia de largo plazo basada en el uso eficiente del agua, la conservación de fuentes y el acceso para comunidades. En lo operativo, presume un índice de eficiencia de 1.53 litros de agua por litro de bebida producida, además de garantizar que el total de sus descargas industriales pasa por procesos de tratamiento, en línea con estándares cada vez más exigentes.

Pero más allá de la planta, el alcance es mayor. En México, la firma reporta la recuperación de 13 mil millones de litros de agua al año mediante proyectos de restauración e infraestructura, además de su participación en obras como la rehabilitación del Acueducto Mina II en Monterrey, con potencial para recuperar más de 4 mil millones de litros adicionales. A esto se suman iniciativas sociales que ya impactan a cerca de 200 escuelas con soluciones de captación y abastecimiento.

*** Personal certificado

TOME NOTA *** La terminal Hutchison Ports ICAVE en Veracruz, parte del grupo Hutchison Ports, al mando de Jorge Magno Lecona en México y Latinoamérica, implementó un programa de certificación integral para operadores. 

Con el objetivo de asegurar el dominio de los estándares nacionales de competencia avalados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), aplicables a cada tipo de equipo, el proceso incluyó capacitación teórica en aula y sesiones prácticas personalizadas para operadores de equipos móviles.

La certificación garantiza que el personal acreditado cumple niveles de desempeño en maniobras críticas portuarias, particularmente en actividades como la aplicación de eslingado en maniobras de izaje y la operación segura de equipo móvil especializado, entre ellos tracto planas, montacargas, empty handlers y grúas RTG. 

En total, 427 colaboradores concluyeron su proceso de certificación profesional bajo estándares nacionales de competencia laboral, lo que representó una inversión estratégica en el desarrollo de su  personal operativo.