Visión financiera

Se abren más espacios de equidad

Con la reciente obtención de la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 por parte del laboratorio DSU en Jalisco, dirigido por Clara Alicia Suárez Rincón, se refuerza el compromiso con la creación de un entorno laboral incluyente y equitativo, pues este logro no solo garantiza espacios libres de discriminación, acoso e intolerancia, sino que también posiciona al laboratorio como un referente en el impulso a la igualdad de género dentro de la infraestructura de calidad.

Aquí cobra relevancia el trabajo de Mujeres del Sistema de la Infraestructura de la Calidad (MUSICA), Asociación Civil presidida por María Isabel López Martínez, que busca fomentar el crecimiento de la participación femenina en áreas relacionadas del rubro y normalización, al promover su desarrollo en posiciones de liderazgo.

Si bien, las mujeres representan el 43 por ciento del personal en el Sistema de Infraestructura de la Calidad, apenas el 10 por ciento alcanza puestos directivos, para revertir esta disparidad, MUSICA enfatiza la necesidad de integrar una perspectiva de género en la formulación de normas y estándares, alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la ONU, que promueve la igualdad de género.

El impacto de MUSICA es tangible a través de las 13 comisiones de trabajo que agrupan a mujeres provenientes de diversas áreas, como organismos de certificación y unidades de inspección, entre otras, las cuales se enfocan en garantizar la equidad de género, impulsar la no discriminación.

En 2024, un hito importante fue el compromiso de más de 40 entidades miembro de MUSICA para incluir una perspectiva de género en la elaboración de normativas, esto incluye iniciativas como la difusión y capacitación en la NMX-R-025-SCFI-2015, con el objetivo de ampliar el alcance de este estándar hacia más organizaciones y sectores.

MUSICA también trabaja en fortalecer la presencia femenina en la toma de decisiones, capacitando a más mujeres para asumir roles directivos y garantizando que su voz sea escuchada en los procesos de regulación y normalización. Este esfuerzo busca transformar el panorama del liderazgo femenino dentro de la infraestructura de calidad.

Con 179 miembros, entre ellos 91 fundadores como la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA), MUSICA mantiene su compromiso con la igualdad de género. Desde 2021, más de 850 empresas han firmado una carta compromiso para garantizar derechos y oportunidades iguales en este ámbito, reflejando el avance hacia una industria más justa e incluyente.

*** Una apuesta por la legalidad

La reunión a finales del año entre la Secretaría de Gobernación, de Rosa Icela Rodríguez, y los representantes del sector de juegos y sorteos no solo evidenció la urgencia de actualizar la Ley Federal de Juegos y Sorteos, vigente desde 1946, sino también la necesidad de frenar la creciente informalidad que ahoga a los operadores legalmente establecidos.

Y es que, aunque la industria ha demostrado ser un motor económico –al aportar 164 mil millones de pesos al PIB en el segundo trimestre de 2024 y generar más de 20 mil empleos directos–, el panorama no es alentador cuando el 60 por ciento de las apuestas en línea ocurren en plataformas ilegales que no pagan impuestos y distorsionan la competencia.

Así, el diálogo entre Gobernación y los actores del sector, como la Asociación de la Industria del Entretenimiento y Juego de Apuesta (AIEJA), presidida por Miguel Ángel Ochoa, debe ser el primer paso para resolver un desafío estructural. Regular este mercado permitirá generar certeza jurídica, atraer mayor inversión y proteger los ingresos fiscales que el país necesita.

*** Emergencia marina

TOME NOTA *** Más del 40 por ciento de los océanos son destruidos por actividades humanas, como la contaminación por plásticos y pesca excesiva de acuerdo con la ONU. Todo se refleja con la pérdida de arrecifes de coral y manglares.

Ante esto, Manfred Mauricio Quintanilla Hernández, destacado ambientalista exige acciones inmediatas. ¿Qué podemos hacer? El experto propone la creación de Áreas Marinas Protegidas (AMP). Hoy, sólo el 8 por ciento de nuestros océanos están protegidos, cifra que debe aumentar al 30 por ciento para 2030.

La cooperación entre gobiernos y el impulso de iniciativas para la limpiar el plástico del mar es fundamental. Se necesitan al menos 14 mil millones de dólares anuales para proteger los océanos. La educación en todos los niveles es clave. Sensibilizar a las comunidades costeras sobre prácticas responsables, puede disminuir la presión sobre los mares.

Manfred lo dice claro: “los océanos son el corazón del planeta”. Si no actuamos ya, no podemos garantizar un futuro sostenible para las próximas generaciones.