Visión financiera/Georgina Howard

Traxión, resultados distinguidos

Con el segundo trimestre del año culminado, la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), de Marcos Martínez Gavica, ha captado los reportes de las emisoras entre las cuales ha captado reflector el desempeño de Traxión.

Se lo digo ya que de nueva cuenta muestra alzas a doble dígito tanto en sus ingresos consolidados como en el flujo operativo neto de 17% y 33%, con montos de 4 mil 944 millones de pesos y 939 millones de pesos, respectivamente.

Con tres segmentos de negocio en marcha, la empresa presidida por Aby Lijtszain, ha destacado el aumento de 21.4% conseguido con la división de Logística y Tecnología, específicamente porque las aplicaciones inteligentes crecieron por sí solas 61.7% con un enfoque ligero en activos.

No obstante, ni Movilidad de Personas ni Movilidad de Carga se quedaron atrás, ya que metieron acelerador, en el primero de los casos con una estrategia de crecimiento orgánica y de suma de flota que resultó en repuntes de 16.9% con una bolsa de mil 822 millones de pesos, además que en el semestre se han acumulado 666 unidades adicionales.

Por su parte, en el segundo de los segmentos se registraron expansiones en servicios especializados, principalmente en traslados refrigerados, lo que significó elevaciones de 14.4% con mil 814 millones de pesos; aunado a que los movimientos realizados se han traducido en ahorros de 10% en los gastos generales, con una eficiencia de 350 puntos base.

Pero para la empresa no solo son importantes los logros financieros, ya que fue incluida en el Índice S&P TOTAL MÉXICO ESG en el último rebalanceo, lo que la coloca entre 30 firmas distinguidas por su compromiso con el cumplimiento de valores ambientales, sociales y de gobernanza, luego de evaluar a aquellas compañías líderes no solo de México, sino de Colombia, Chile y Perú.

Asimismo, cuatro de sus filiales fueron reconocidas con los distintivos de “Buen Desempeño Ambiental” y “Excelente Desempeño Ambiental”, que entrega la Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), que lleva María Luisa Albores, al aminorar en conjunto 105 mil toneladas de CO2, equivalentes al 20% de las emisiones totales de Traxión en 2021.

*** Prevención es cuidado

Grupo Walworth, la empresa que lideran Salomón Waisburd Grinberg y Jacobo Waisburd Kleiman, fue la primera compañía que colabora con el IMSS del EdomexOriente, encargada a Fernando Luis Olimón Meraz, en el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) para incentivar la prevención de salud como parte del desarrollo de un entorno laboral digno, luego de que la propia dependencia identificara una alta correlación entre comorbilidades, como la diabetes, con el deterioro a causa de infecciones por Covid-19.

La firma que está por celebrar su aniversario 180, colaboró con el instituto en el marco de la primera edición de su Semana Seguridad, Salud y Medio Ambiente; en la que alrededor de 500 trabajadores participaron en una serie de dinámicas para llevar a cabo sus labores de manera más segura, además de tomar recomendaciones para mejorar el uso de los recursos naturales.

*** Revés morenista

Con las asambleas para renovar Consejo Estatal a la vuelta de la esquina, los integrantes de Morena están muy activos en Morelos, tan es así que el fin de semana recién culminado se ventiló la lista de los aspirantes. Sin embargo, en las filas del partido surgió más que descontento contra la aparición de Ulises Bravo, el polémico medio hermano del gobernador. Y es que a Bravo Molina se le conoce en la entidad por tomarse atribuciones que están fuera de sus manos desde que comenzó la gestión de Cuauhtémoc Blanco.

No obstante, a pesar de que su nombre está incluido, ha recibido un revés de Mario Delgado, pues el dirigente nacional dejó claro que no pueden contender a presidir la dirigencia estatal, aquellos que el año previo hayan competido por cargos locales o federales con colores distintos a los de Morena, y en el caso del hermano del exfutbolista, figura en 2021 su intención de convertirse en diputado plurinominal por Encuentro Solidario (PES). 

Con dichas declaraciones, se busca apabullar los reclamos de los guindas, sobre todo porque comenzaban a organizarse para enviar quejas por la violación a los estatutos, además que en algunas latitudes donde también se preparan elecciones internas se disponían a realizar demandas de equidad ante la supuesta excepción.

*** ¿Y los trabajadores apá? 

TOME NOTA*** El tiempo pasa y no hay resultados. Se trata del expediente FED/CDMX/SPE/0001/2022, iniciado en la Fiscalía General de la República (FGR), de Alejandro Gertz Manero, para indagar en el IPN, de Arturo Reyes, a José Hipólito Rosas, encargado de la Dirección de Servicios Generales y a Silvia Atayde Yáñez, por el presunto uso ilícito de atribuciones en la asignación de un contrato por 300 millones de pesos a Joad Limpieza y Servicios, sumado a que la empresa añade acusaciones por abusos contra sus afanadores. 

Así, y de acuerdo con un exempleado del CECyT 7, la compañía enlazada a José Juan Reyes Domínguez ha colocado a miles de ellos en condiciones fuera de la ley, pues no se encuentran afiliados al IMSS, no acumulan antigüedad, no obtienen utilidades, además que se les aplican descuentos aparentemente injustificados y que en ocasiones se les retiene el sueldo también sin razón alguna. Ahora la tarea de investigación suma dos meses en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), de Luisa María Alcalde, y contando.