Empresas agrícolas de Baja California replantearán salario a jornaleros

MÉXICO DF, 10 de junio de 2015.- Las empresas agrícolas ubicadas en el Valle de San Quintín, en el municipio de Ensenada, Baja California tendrán un mes aproximadamente para replantear el salario de los jornaleros, así lo determinó el acuerdo signado en la última reunión de la Comisión Plural del Senado del a República para atender la situación laboral y de derechos humanos de los campesinos de aquella zona.

Según el informe entregado a la Comisión Permanente, las empresas agrícolas tendrán aproximadamente 15 días hábiles para categorizarse, de acuerdo con su capacidad económica, extensión territorial, tamaño, tecnología, número de empleados, entre otras, a fin de determinar el salario mínimo integrado que deberán pagar a los jornaleros que laboren en sus campos, así una vez descontados los recursos aplicados a los productos agrícolas, el pago de impuestos y la seguridad social quedarán en empresas de nivel “A”, 180 pesos diarios; en empresas tipo “B”, 165 pesos de salario y en las de tipo “C”, 150 pesos.

“Adicionalmente se pagará un bono de fin de año a cada trabajador equivalente a dos semanas de servicio, proporcional al tiempo trabajado, antes del 20 de diciembre”, precisa el documento.

En este marco se precisó también que el incremento al salario mínimo no implicará aumento en la jornada laboral, por lo que la equidad de género y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social vigilará el cumplimiento del acuerdo, mismo que será evaluado la primera semana de julio para dar seguimiento a estos en un nuevo encuentro.

El acuerdo estuvo suscrito por el Subsecretario de gobernación, Luis Enrique Miranda; el Subsecretario del Trabajo, Rafael Avante Juárez; el gobernador Francisco Vega de la Madrid; los senadores Angélica de la Peña, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos y Víctor Hermosillo Celada; la Comisión Nacional de los Derechos Humanos y la Alianza de Organizaciones nacional, estatal y municipal por la justicia social.