SNTE e IPN inician revisión salarial 2015

MÉXICO, DF, 9 de febrero de 2015.- Académicos y personal de Apoyo y Asistencia a la Educación del Instituto Politécnico Nacional (IPN), afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), entregaron por separado su Pliego General de Demandas 2015 al director del Instituto, Enrique Fernández Fassnacht.

El presidente de la Comisión Ejecutiva de la Sección 60 del SNTE, Bernardo Quezada Salas, en representación de los académicos del IPN, entregó el documento en el que se hace hincapié en concluir la revisión del tema de basificación iniciado en 2014 y que aún presenta un rezago de tres años.

Dijo que como lo ha comprometido el líderl del SNTE, Juan Díaz de la Torre, se defenderá con todo el derecho de los académicos, pero siempre con transparencia y respeto a la ley.

“Todo aquel que tenga derecho, el SNTE peleará por su basificación, pero también quisiera que quedara muy claro que nosotros no estamos dispuestos a que se otorguen concesiones, a que la gente que no tenga el derecho acceda a algún beneficio, ya sea de incremento de horas o de basificación, de todo aquello por lo que la Sección está luchando”.

Expresó la voluntad del Sindicato de colaborar en la reingeniería del Politécnico, a través del diálogo y la relación institucional.

Tras recibir el documento, el doctor Fernández Fassnacht manifestó su total disposición a revisar los temas pendientes, entre ellos el de basificación.

“Quiero reiterarles el compromiso de la Dirección General de hacer un análisis minucioso y reflexivo de sus diferentes peticiones, con el  fin de construir acuerdos que apunten a la mejora de sus condiciones laborales, pero además, con la salvaguarda del buen desempeño del Politécnico y su valiosa contribución al desarrollo nacional”, dijo

En otra reunión, Juan Gabriel Corchado Acevedo, Secretario General de la Sección 11 del SNTE, entregó también a la autoridad politécnica el Pliego General de Demandas 2015 del personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.Destacó que en el documento se incluyen seis puntos con demandas históricas, algunas que incluso ya se habían aprobado, pero se suspendieron, por lo que es oportuno emprender una nueva negociación.

“Estamos dispuestos a negociar en un marco de respeto, en un marco de propuesta, de buscar los mejores resultados, sí para el personal, pero también para el Instituto”.

Entre las demandas incumplidas se encuentran: pago inmediato del cuarto trimestre de 2014 para quienes laboran en zonas insalubres e infectocontagiosas.  Promoción de Tabulador Horizontal, promoción vertical, considerando y cubriendo las vacantes generadas desde 2012, capacitación y certificación laboral.

En cuanto al incremento salarial, el Pliego General de Demandas especifica que deberá ser retroactivo al 1º de febrero del año en curso y “que permita la recuperación del poder adquisitivo del salario”.