Acuerdan Tereso Medina y Marath Bolaños fortalecer diálogo laboral en CTM

CIUDAD DE MÉXICO, 24 de febrero de 2026.- En el arranque de la nueva dirigencia de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), su secretario general, Tereso Medina, sostuvo un encuentro institucional con el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños, con el objetivo de consolidar la coordinación entre el movimiento obrero y el Gobierno federal en favor de las y los trabajadores.

Acompañado por integrantes del Comité Nacional, Medina acudió a la reunión en un momento clave para la central obrera, tras su elección durante el 17 Congreso Nacional Ordinario.

El encuentro fue planteado como una señal de continuidad en el diálogo social y de apertura en una etapa que busca combinar experiencia sindical con nuevas prioridades laborales.

Al término de los trabajos del Congreso de este martes, el secretario del Trabajo afirmó que mantendrá cercanía con todas las organizaciones sindicales del país.

Vamos a seguir trabajando con todas las organizaciones de los trabajadores”, indicó, al tiempo que reconoció que la llegada de Medina representa continuidad y experiencia en la conducción de la CTM, pero también implica un compromiso renovado con la defensa efectiva de los derechos laborales.

Postura institucional

El dirigente cetemista dejó claro que la central obrera mantendrá una postura institucional frente al gobierno que la sociedad elija democráticamente, sin distinción de colores partidistas, privilegiando acuerdos de colaboración en los grandes temas nacionales como seguridad, economía, salud y educación.

Expresó su disposición a trabajar de manera responsable con la presidenta Claudia Sheinbaum, bajo la premisa de que el desarrollo del país depende, en buena medida, de la fortaleza y bienestar de sus trabajadores, a quienes definió como el principal activo de México.

El encuentro entre Medina y Bolaños se da en un contexto de reformas laborales recientes, fortalecimiento de la justicia laboral y mayor exigencia de legitimidad sindical.

La señal enviada desde ambas partes apunta a una interlocución institucional que combine experiencia organizativa con una agenda centrada en condiciones dignas, equilibrio entre trabajo y vida personal y consolidación de derechos”, remató la CTM, en un comunicado.