CIMA fortalece cultura de excelencia con certificación de su talento

Un grupo de colaboradores obtuvo la certificación Green Belt tras aplicar la metodología en proyectos reales con impacto medible en la operación de la compañía

CIUDAD DE MÉXICO, 29 de junio de 2026. En un entorno empresarial donde la competitividad se define cada vez más por la capacidad de optimizar procesos y decidir con base en datos, CIMA dio un paso firme hacia la consolidación de su cultura de excelencia operativa: un grupo de sus colaboradores obtuvo la certificación Green Belt en Lean Six Sigma, una de las metodologías de mejora continua más reconocidas a nivel global.

El proceso inició el año pasado como parte de la apuesta de la compañía por la formación especializada y culminó recientemente en su etapa de certificación.

Los participantes no solo completaron el programa: demostraron el dominio de la metodología mediante su aplicación práctica. La certificación fue más allá de la transferencia de conocimientos teóricos.

Los colaboradores aplicaron las herramientas adquiridas en proyectos alineados a los objetivos estratégicos de la empresa, atendiendo retos concretos en áreas como la optimización de costos logísticos, el fortalecimiento del nivel de servicio de proveedores y la estandarización de procesos productivos.

El resultado fue un conjunto de soluciones replicables y sostenibles, validadas por las propias áreas financieras de la organización.

Lean Six Sigma, ampliamente adoptada por organizaciones líderes en manufactura, servicios y logística, dota a los profesionales de un pensamiento sistémico para identificar las causas raíz de la variabilidad y el desperdicio, y de capacidades analíticas para traducir hallazgos técnicos en valor tangible para el negocio.

La apuesta de CIMA se inscribe así en una tendencia global: la profesionalización del talento como motor de innovación y diferenciación.

El talento de nuestra gente es el principal motor de transformación de la empresa. Cuando invertimos en el desarrollo de las personas, no solo fortalecemos sus capacidades individuales: construimos el futuro de la organización y aseguramos que la mejora continua sea parte esencial de nuestra cultura", afirmó Teddy Martínez, CEO de CIMA.

Más allá de los logros individuales, la iniciativa refleja una visión empresarial que entiende el crecimiento sostenible como un proceso que depende directamente de la preparación constante de sus equipos.

Detectar oportunidades de mejora, optimizar recursos y generar valor de forma estructurada se convierte así en una ventaja competitiva difícil de replicar.

Con esta certificación, CIMA reafirma su compromiso con el desarrollo de su capital humano y la innovación operativa, y proyecta dar continuidad a estos esfuerzos formativos para consolidar una cultura orientada a la excelencia y los resultados sostenibles.