Demanda Sindicato del Infonavit 15% de incremento salarial

CIUDAD DE MEXICO, 15 de noviembre de 2023.-Con motivo de la próxima revisión contractual, el Sindicato del Infonavit, que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones presentó un pliego petitorio en el que se plantea una demanda de incremento salarial del 15 por ciento 

El dirigente sindical y expresidente del Congreso del Trabajo afirmó que se buscan acuerdos que benefician al personal del instituto y permiten generar condiciones laborales óptimas, toda vez que el compromiso de los sindicalizados en servir más y mejor a los auténticos dueños del instituto que son los trabajadores derechohabientes 

Tras la revisión salarial del Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2024, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto (SNTInfonavit) acordaran incrementos salariales y prestaciones para el personal del Instituto. 

La dirección sindical busca acuerdos a través del diálogo paras alcanzar condiciones laborales óptimas para brindar un mejor servicio a los derechohabientes y acreditados. 

Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del SNTInfonavit, señaló que los tres sectores que conforman el Infonavit cuentan siempre con el apoyo del sindicato de trabajadores, pues es un Instituto de los trabajadores. 

Ya presentaron la solicitud de revisión de Contrato Colectivo de Trabajo ante el director general Carlos Martínez Velázquez, en donde anexaron un pliego Petitorio con reformas, modificaciones y cláusulas nuevas así como la solicitud de revisión de reglamentos que complementan el contrato colectivo de trabajo. 

Se propone atender la denuncia de violaciones al CCT, así como atender el formato del Convenio de Colaboración 2024. 

La autoridad laboral estableció dos fechas en noviembre: El 15 a las 11 horas Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), la primera audiencia de conciliación entre las partes (Administración y Sindicato) 

El día 22 a las 12 horas audiencia entre las partes (Administración y Sindicato) en el Tribunal Federal Laboral 

El incremento salarial que se solicitará es del 15 por ciento, igual porcentaje de incremento para algunas prestaciones económicas.