Evalúan alza de salario mínimo en Zona Libre de Frontera Norte

CIUDAD DE MÉXICO, 11 de septiembre de 2019.- No podía ser de otra manera, pues el alza al salario mínimo tuvo efectos positivos para los trabajadores en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), donde ganan 6.7 por ciento más que en el resto del país y en el caso de los jóvenes de entre 15 y 24 años de edad, el impacto en el salario promedio fue de 9.2 por ciento, de acuerdo con una evaluación de impacto del salario mínimo en el empleo y el ingreso realizado por la Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

Los impactos del salario mínimo, en los primeros seis meses del incremento sustancial, muestran que no ha tenido ningún impacto en los empleos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); sin embargo, sí se ha traducido en un incremento de los salarios promedio de los trabajadores, lo que contribuye a incrementar el consumo y reducir la precariedad laboral.

Detalla que para llegar a dichos resultados se utilizaron dos metodologías que tienen el mayor consenso en evaluación de impacto específicamente para el salario mínimo: controles sintéticos y diferencias en diferencias.

Ambas metodologías hacen proyecciones respecto a qué hubiera sucedido si el salario mínimo aumentara 16.2 por ciento en ZLFN como en el resto del país. Este se compara con lo que ocurrió en la realidad y la diferencia es debida únicamente a las nuevas políticas implementadas en la zona.

Asimismo, considera que el incremento al salario mínimo es una política adecuada de este gobierno para reducir la precariedad y pobreza de los trabajadores mexicanos, ya que durante muchos años fue utilizada de manera errónea como medida de contención de la inflación y herramienta para mantener los salarios deprimidos como estrategia para atraer inversión.

El documento completo sobre la evaluación de impacto: efectos del aumento del salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte se puede consultar AQUÍ.