Ofrecen expertos de Tecmilenio rutas para detonar habilidades de jóvenes

CIUDAD DE MÉXICO, 25 de enero de 2024.- A fin de responder a las necesidades de jóvenes que no encuentran o conocen su perfil, expertos de la Prepa Tecmilenio ofrecen seis rutas de exploración profesional agrupadas en seis principales áreas que buscarán detonar las habilidades y atributos para que sean un diferenciador entre los jóvenes. 

En panel Profesionalización en la prepa: exploración vocacional para el futuro, Abismael Reséndiz, director nacional de Preparatoria y Profesional de Tecmilenio señaló que hay aspectos que se deben tomar en cuenta al momento de las decisiones para entrar a esta a institución o no importando si se trata de otra preparatoria. 

Yasminda Peña, directora Académica de Prepa Tecmilenio, destacó estas rutas de exploración profesional agrupadas en seis principales áreas: Hospitalidad y Turismo, Desarrollador Jr. en Robótica, Innovación y diseño Lean, Marketing Digital, Diseño e Ilustración y Creación de empresas.

La Directora de Prepa Tecmilenio explicó que estás áreas permitirán a los estudiantes explorar un campo profesional de una manera práctica y su objetivo es que si se desea incursionar al mundo laboral al concluir la preparatoria, o bien, que ingrese al siguiente nivel educativo, sean  con habilidades y atributos que los diferencie entre los jóvenes. 

Por ello, enfatizó el interés de conocer los intereses vocaciones de los jóvenes, sus inteligencia emocional, realizar visitas a las empresas y desarrollar diálogos con expertos donde los estudiantes pueden compartir sus experiencias.

Sandra Perea, directora de Operaciones en Actinver, conminó a impulsar la educación financiera y perfilar a los jóvenes de una manera adecuada para que al elegir una carrera, estén preparados y tengan en cuenta que será una de las decisiones más importantes que se tendrá en la vida.

Compartió, por ejemplo, que por parte de las instituciones financieras buscan a jóvenes preparados, bien perfilados y con experiencias, por lo que instó a trabajar las competencias desde una edad temprana, pues es parte del éxito en el crecimiento y desarrollo en una empresa. 

Marcos Moreno, socio fundador de Anevi, coincidió que sí puede haber frustraciones cuando los jóvenes no eligen correctamente. Y advirtió de los tiempos cambiantes, por lo que exhortó a entender que hoy en día es mucho más complejo para los jóvenes, de lo que tal vez lo que fue para algunos en el pasado. 

“Nosotros nos enfocábamos en una área profesional y era ciertamente general, hoy en día para las nuevas generaciones se requiere mucho más que eso, es decir, sí voy a un área, pero me voy a especializar dentro de esa misma área en algo en particular porque eso es lo que se demanda en el área laboral”, puntualizó sobre la especialización de los perfiles de jóvenes.

“Cuando se tiene a un joven perfilado desde el principio, seguramente va a elegir bien en sus estudios superiores”, agregó sobre lo indispensable de perfilar desde la preparatoria, como lo hace la Prepa Tecmilenio.