Trabajar en el Gobierno ¡No gracias!

  • Bajos salarios y severas responsabilidades
  • Mientras jueces y economistas, se amparan
  • Sheinbaum, compromisos superficiales

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Dólares son esos imprudentes billetes americanos que tienen diverso valor y el mismo tamaño.

Jorge Luis Borges, 1899-1986; escritor argentino

Trabajadores de los niveles medios y altos del Poder Judicial de la Federación, así como especialistas del Banco de México, Banobras, Nafin, Hacienda y de varios organismos autónomos, se niegan a percibir salarios bajos.

Al asumir el control de la administración pública, el presidente Andrés Manuel López Obrador ordenó la disminución salarial de la alta y media burocracia, al 50 por ciento.

Esto fue bien visto por los trabajadores de escasos ingresos quienes vieron ‘cierta’ justicia salarial. Sin embargo, esto no fue así para quienes son especialistas en materias de administración pública.

Un directivo preparado en las mejores universidades del país e incluso del extranjero, con una hipoteca, hijos estudiando en escuelas de paga y, por si fuera poco, con experiencia comprobada en la materia, difícilmente aceptaría una posición en el gobierno federal por un salario menos a 50 mil pesos. Si sus gastos son superiores a esa cifra, no le conviene aceptar un puesto directivo que, con las nuevas medidas de austeridad, trabajaría muchísimo más y con la amenaza desalirse de la Ciudad de México abandonando familiares, amigos y otros núcleossociales a los que está acostumbrado.

Quien, con gastos superiores a los 50 mil pesos mensuales, acepta un cargo que le ofrezca la misma cantidad de dinero por realizarlo, estaría obligado a corromperse, aunque sea una persona proba.

Por ello, quienes aún trabajan en el sector público, se niegan a disminuir sus percepciones a la mitad y, por ello, acudirán a la justicia federal, a fin deque se aplique la garantía constitucional del artículo 14, que establece que ninguna ley tendrá efectos retroactivos. Así que ganarían fácilmente un a parte contra la decisión de López Obrador. Esto, claro, no opera para las nuevas contrataciones.

Muchas dependencias de gobierno pasan apuros en estos momentos, ante la falta personal calificado para responsabilidades especializadas debido a los salarios bajo. Esto se agudiza en áreas de gran especialización.

Es grave, yaque los mexicanos queremos eficiencia y resultados. No queremos a ineptos, corruptos e ineficientes mediocres.

PODEROSOSCABALLEROS: Casi en un proceso faraónico, la gobernadora de la Ciudad de México tomó posesión en un acto alegórico. La primera gobernadora capitalina, recibe una ciudad complicada y violenta. El robo cotidiano es la afrenta más grave dela sociedad. Además, los servicios públicos, especialmente donde vive la clientela de Morena, no cumplen los más elementales requisitos de bienestar digno. No es culpa de ella, pero es la responsabilidad que tiene que afrontar y mejorar. Áreas de seguridad, agua, drenaje, bacheo y muchos más servicios,deben mejorarse y en algunos casos, construirse. Un mar de noche buenas, quehabrá tenido un costo de un milloncito de pesos, sirvió de escenario de su asunción política. Seguridad, seguridad y más seguridad. Esta es la demanda ciudadana. El orden en la capital del país podría convertirse en el ejemplo nacional. Sin embargo, debe haber decisión política y eliminar la corrupción. No ocurrió en el gobierno del GDF al inicio del 2000, ni en la delegación Tlalpan. Ese es el verdadero reto. * La secretaria de Economía, Graciela Márquez Colín,una académica que tendrá que enfrentar la modernización de los sistemasburocráticos para desarrollar la productividad. Seguimos en las tablasmediocres de casi todas las actividades administrativas concentradas por el gobierno. Ante ello, se tienen que buscar opciones creativas y modernas. No se trata de vengar a la sociedad colocando trabas a empresarios; por el contrario,para beneficiar a los más pobres y débiles de nuestra economía, el camino únicoes agilizar al pesado aparato burocrático. Claro que es una labor gigantesca,pero es posible, factible y obligada.

RESPONSABILIDADSOCIAL CORPORATIVA: De acuerdo con Nayshla I. Chavista, gerente de Relaciones Públicas de Grupo Martí, como parte de las actividades de Responsabilidad Social, empleados, socios de Grupo Martí y Sport City fueron invitados a formar parte del programa de recaudación en especie (prendas en buen estado) para fortalecer las actividades de Casa de las Mercedes IAP, que ayudan desde hacemás de 20 años a víctimas de abuso y violencia de niñas y jóvenes en México.

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