Registra Pemex pérdida neta de 81 mil 665 mdp

CIUDAD DE MÉXICO, 5 de agosto de 2026.- Durante el ejercicio 2025, Petróleos Mexicanos (Pemex) registró una pérdida neta de 81 mil 665 millones de pesos, advirtió la Empresa Pública del Estado en su Informe Anual y de sus Empresas Filiales del año pasado.

Por el contrario, incrementó 11 mil 758 millones de pesos en sus pasivos laborales por el costo de los beneficios a los empleados.

El documento enviado a la Comisión Permanente del Congreso reveló los estados financieros de Pemex del año pasado reflejaron una disminución de las ventas totales de 8.6 por ciento, aun con el Plan Estratégico 2025-2035 para disminuir la deuda y regresarlo a los mercados de capital, presentado en agosto de 2025.

La disminución se registró esencialmente en las ventas de exportación, compensada parcialmente con una disminución en el costo de ventas de 12.2 por ciento, una baja en el deterioro de activos fijos en 84.9 por ciento.

Además, precisa sobre un incremento en la utilidad cambiaría generada por la apreciación del peso contra el dólar del 11.4 por ciento, un incremento en el rendimiento de instrumentos financieros derivados de 178.2 por ciento y una disminución en los impuestos y derechos a la utilidad de 32.7 por ciento.

La pérdida de 81.6 mil millones de pesos en 2025 fue menor en 698 mil 923 millones respecto de la pérdida neta de 780 mil 588 millones registrada en 2024.

Pasivos laborales por beneficio a empleados

Al 31 de diciembre de 2025, se registró un incremento en el costo de los beneficios a los empleados.

El Informe Anual y de sus Empresas Filiales del 2025 de Pemex precisa que incluye los servicios prestados con la proyección de los sueldos en el futuro para totalizar 157 mil 941 millones de pesos, lo que equivale al 8.0 por ciento superior al correspondiente en 2024, el cual ascendió a 146 mil 183 millones de pesos.

Dicho incremento, independientemente del aumento normal observado de un año a otro en las obligaciones por concepto de población, edad, antigüedad, salario y prestaciones, obedeció a la disminución en la Tasa de descuento y de Rendimiento de los activos del plan, al pasar de 11.28 a 9.95 por ciento, así como no haber cambiado los requisitos de jubilación del personal sindicalizado.