Resurge dialogo laboral en Infonavit

CIUDAD DE MÉXICO, 8 de enero de 2020.- Con el apoyo de su organización sindical, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) registrará una reestructuración a fondo y por ello será objeto de una reorganización interna en donde haya un ajuste en el escalafón, mediante los niveles de productividad, así como una reestructuración de mandos y de su sistema operativo y compactar el sistema ajustándolo a la Cuarta Transformación.

Al respecto, el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, secretario general del organismo sindical, informó que se dialoga ampliamente con la finalidad de contar con un nuevo reglamento del escalafón, así como en diversos aspectos laborales, pero sobre todo contar un sistema de compensación  con base a la productividad que sea más justo.

Además, lo importante de esta revisión es que sin mayores poses el diálogo se ha abierto en forma plena, y con respeto absoluto al tripartimos, sin menoscabo de los derechos de los trabajadores sindicalizados  y con respeto absoluto a los planteamientos sindicales  que van directamente a lograr un mejor servicio a quienes son los dueños del instituto y que son los propios derechohabientes, y que son los mismos trabajadores de México.

Riva Palacio Pontones aclaró que no obstante la cordialidad en el nuevo dialogo entre la administración del instituto que encabeza Carlos Martínez  y la organización sindical, se mantiene el rechazo absoluto a la propuesta unilateral de incremento salarial del 3.06 por ciento planteado en diciembre del año pasado.

Agregó que el instituto tiene muchos retos este año y que requiere de personal para poder atender la atención a los usuarios, sobre todo ahora que hay planes que se anunciaran y los proyectos que han sido puestos en marcha, así como el programa macro de vivienda en la Ciudad de México para los próximos cinco años.

Durante la preparación de los trabajos de la 119 Asamblea General Ordinaria del Infonavit,  el director del Instituto, Carlos Martínez, hizo circular entre los trabajadores un video  en el que no solo trató de aniquilar el tripartimos, sino que por primera vez en la historia del instituto marco división con la agrupación sindical que encabeza el arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones  y señala que no presentaron en tiempo y forma el pliego petitorio para la revisión salarial contractual.

No obstante la respuesta de las bases sindicales, no se hizo esperar y se destacó que se rechaza la propuesta de la dirección del Instituto por ser unilateral, y lo que predomina en el instituto que es de los trabajadores es el tripartimos, como lo señalaron la secretaria del Gobernación, Olga Sánchez Cordero, así como el presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo y el representante patronal  y el titular de la Sedatu.    

De parte de los trabajadores se dijo que los funcionarios del Infonavit, encabezados por Carlos Martínez, piensan unilateralmente, pero afirman que eso es temerario, porque de alguna manera es unilateral y eso nunca ha sucedido en la historia del instituto.

“Nosotros no aceptamos, sea cual sea, una medida en forma unilateral y por ello algunos trabajadores se han manifestado en contra y no aceptan ese incremento, si no es convenido para sus efectos. Si se los admitimos nos van a querer cambiar el horario cuando quieran, nos can a pagar cuando quieran y eso no puede ser, sobre todo cuando siempre ha predominado el diálogo, el entendimiento, la razón y la armonía”.

Y Palacio Pontones subrayó que aún tienen varias instancias, y sobre todo porque rige el tripartismo, como todo mundo lo dijo en la pasada 119 Asamblea General  Ordinaria.